Kaindorf, Styria, Austria
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung bringe ich eine Kombination aus strategischem Denken und lösungsorientierter Führung in meine Rolle als Group Head of People & Culture bei der DOL Group GmbH ein. Mein Fokus liegt darauf, nachhaltige Unternehmensstrukturen zu schaffen, die die Kultur und Zusammenarbeit stärken. Dank meiner Erfahrung bei Magna Presstec GmbH und Randstad konnte ich vielseitige Kompetenzen in der Problemlösung und im Umgang mit Teams entwickeln. Gemeinsam mit meinem Team strebe ich danach, Arbeitsumgebungen zu gestalten, die Wachstum und Innovation fördern und gleichzeitig die Werte des Unternehmens widerspiegeln.