Barueri, São Paulo, Brazil
Sou estudante de Psicopedagogia com formação técnica em Recursos Humanos e apaixonada por trabalhar com pessoas. Atuo no setor de Atração e Seleção, realizando triagens, condução de entrevistas e fechamento de vagas, além de atividades administrativas como lançamento de notas no sistema SAP e outros. Trabalho com organização e um olhar humanizado, sempre buscando conectar talentos às melhores oportunidades. Estou em constante aprendizado e pronta para contribuir com equipes dinâmicas e ambientes de trabalho colaborativos.
Condução de processos seletivos end-to-end para diferentes níveis (operacional, administrativo e estratégico); Triagem de currículos e realização de entrevistas individuais e coletivas, com foco em avaliação técnica e comportamental; Alinhamento de perfil de vagas junto aos gestores, garantindo aderência às necessidades do negócio; Divulgação de vagas em múltiplas plataformas e estratégias de atração de talentos; Gestão do funil de recrutamento, acompanhando candidatos em todas as etapas do processo seletivo; Elaboração de pareceres e recomendações de candidatos para tomada de decisão; Lançamento de notas e gestão de informações em sistema SAP, garantindo acuracidade dos dados; Interface constante com gestores e áreas internas, assegurando agilidade e qualidade nas contratações.
Triagem de currículos para identificação de candidatos qualificados e alinhados às exigências das vagas; Condução de entrevistas presenciais e virtuais, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos; Gestão de processos de recrutamento e seleção ponta a ponta, garantindo o fechamento das vagas dentro dos prazos estabelecidos; Alinhamento de perfil com gestores, assegurando aderência entre as necessidades da área e os candidatos apresentados; Agendamento de entrevistas, organizando a comunicação entre candidatos e gestores de forma eficiente; Elaboração de pareceres e feedbacks sobre os candidatos avaliados; Lançamento de notas no sistema SAP, garantindo a correta execução dos processos financeiros; Apoio nas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos; Acompanhamento de admissões e suporte aos candidatos durante o processo de contratação;
Responsável pela triagem de currículos, agendamento de entrevistas e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento; Apoio na validação de documentos admissionais, garantindo conformidade com os processos internos; Suporte na condução de entrevistas para posições operacionais; Elaboração e atualização de planilhas de controle, auxiliando na organização e acompanhamento dos processos seletivos; Apoio nas atividades administrativas da área de Recrutamento e Seleção, contribuindo para o andamento eficiente das demandas operacionais.