Madrid, Community of Madrid, Spain
Actualmente formo parte de SII Group Spain, compañía especializada en Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Desde aquí colaboramos con clientes de sectores como industrial y servicios, aeronáutica y defensa, banca y telecomunicaciones, apoyándoles en sus retos tecnológicos y procesos de transformación digital. #Let´sTechTogether En mi rol como senior IT Talent Acquisition, me apasiona conectar talento con oportunidades donde realmente puedan crecer y aportar valor. Mi objetivo es acompañar tanto a los equipos como a los candidatos durante todo el proceso, construyendo relaciones cercanas y de confianza, y transmitiendo la cultura colaborativa, inclusiva y participativa que vivimos en SII.
Somos una empresa multinacional especializada en la provisión de Servicios TI e Ingeniería con las siguientes disciplinas: industrial, aeronáutica, energética y de telecomunicaciones. Abarcamos todas las áreas del ámbito tecnológico: Consultoría IT Estratégica, Creación de Software, Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones, Ingeniería Industrial y de Sistemas y un amplio abanico de Servicios externalizables en modalidad InCompany Services que hacen de nuestro equipo multidisciplinar el aliado perfecto de sus clientes. Funciones: - Publicación de ofertas de empleo y criba curricular de perfiles IT. - Realización de entrevistas telefónicas, presenciales y por videoconferencia. - Negociación de términos contractuales. - Acogida de nuevos compañeros.
ALTEN es un grupo multinacional europeo que se ha posicionado entre las primeras empresas de consultoría, aportando experiencia global, socios importantes y calidad a sus ideas, respuestas y equipos. Es una empresa especializada en servicios de alto valor añadido dentro de la consultoría y la Ingeniería Tecnológica. Grandes empresas de los sectores de servicios, telecomunicaciones, automoción, finanzas, defensa, aeronáutica, Administración Pública e industria forman parte de su cartera de clientes. Tareas principales: ▪️ Toma de requisitos con Business Managers para la búsqueda de perfiles. ▪️ Publicación de ofertas en portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn, portales propios) y criba curricular. ▪️ Reclutamiento 2.0 y búsqueda directa. ▪️ Elaboración y mantenimiento de base de datos de candidatos/as. ▪️ Realización de entrevistas. ▪️ Entrevistas de seguimiento ▪️ Apoyo a la actividad de Employer Branding y asistencia a foros y ferias de empleo. Perfiles IT: - Desarrolladores, programadores, diseñadores web, arquitectos, jefes de proyecto, DevOps, DBA, Test Engineers / Quality Assurance, movilidad (Android / IOS), Big Data, Data Scientists y Ciberseguridad. Tecnologías: - JAVA, J2EE, J2ME,PLSQL, Python, Ruby, C, C #, C ++ lenguajes de programación. - Bases de datos SQL (SQLServer, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis, Neo4j). - JQuery, Backbone. - Front: HTML5, CSS3, JavaScript. - Back: PHP, NodeJs, MVC (frameworks: Symfony, Laravel, Yii, Zend Framework, CodeIgniter) .NET, ASP.NET, Spring.NET - Pruebas: Selenium, HP UFT, Quality Center, Appium, Ranorex, Robotium Framework - Android SDK, iOS (Objective-C, swift) - Big Data (Spark, Apache ,Hadoop) - iCloud (Azure, AWS) - Ciberseguridad (SIEM, Splunk, Qradar, EDR, DFIR)
-Manejo de programa ePreselec. -Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. -Realizacion de contratos. -Gestión del reclutamiento de los perfiles requeridos en las ofertas de empleo. -Realización de los procesos de selección (entrevistas por competencias, telefónicas y personales, psicotécnicos y dinámicas de grupo). -Realizacion de KPI's -Gestión de trámites administrativos para la incorporación de los empleados. -Impartir formación a los nuevos empleados (de hasta 40h semanales): PRL, normas de régimen interno, operativa, atención al cliente. -Tramitación de guardas legales, reducciones de jornada, amonestaciones...
-Gestión de back office. -Tramitación de reclamaciones. -Comunicación interna con empresas y clientes.