Greater Enschede Area
Als HR-adviseur bij Noaberkracht adviseer je meerdere managers op tactisch en strategisch niveau. Dit in de volle breedte op gebied van HRM. Daarnaast ben ik vanaf 2023 verantwoordelijk voor de rechtspositie van de medewerkers die bij Noaberkracht werkzaam zijn. Noaberkracht werkt vanaf 2013 als één ambtelijke organisatie voor de gemeente Dinkelland én de gemeente Tubbergen. De ambtelijke organisatie heet ‘Noaberkracht Dinkelland Tubbergen’ en voert de volledige bedrijfsvoering uit voor de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. In 2023 betekent dit dat er ruim 500 werknemers werkzaam zijn.
Als Recruitment Professional bij TalentRecruit ben ik verantwoordelijk geweest voor het specialisme Supply Chain. Hierin heb ik een 360 graden rol bekleed waarin ik o.a. te maken heb gekregen met het accountsbeheer van grote klanten, recruitment van nieuwe kandidaten, klantevaluaties en sales. De profielen waarin wordt bemiddeld zijn vrijwel allemaal hbo+ van starter tot senior.
Als consultant bij Dosign Engineering vervulde ik zowel binnen- als buitendienstwerkzaamheden en ben ik zelf verantwoordelijk geweest voor het invullen van de binnengehaalde opdrachten/vacatures. Mijn werkzaamheden bestonden uit het telefonisch benaderen van opdrachtgevers. Vervolgens worden er klantenbezoeken gedaan om bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken bij te wonen, een medewerker te evalueren of om extra business te creëren. Als consultant is het belangrijk om je eigen relatiebestand te onderhouden. Een ander onderdeel van mijn werkzaamheden bestond uit het onderhandelen met opdrachtgevers over onder andere de (arbeids)voorwaarden.
Tijdens de afrondende fase van mijn opleiding Human Resource & Business Management heb ik de toegevoegde waarde van een data gedreven HR-beleid voor VDL onderzocht.