Warsaw, Mazowieckie, Poland
Najważniejsze obowiązki: * zarządzanie zespołem sprzedaży, * realizowanie celów kwartalnych, rocznych ilościowych i jakościowych, * odpowiedzialność za sprzedaż produktów firmy w podległych sieciach, * odpowiedzialność za przeprowadzanie szkoleń oraz ich jakość na podległym terenie, * zarządzanie dokumentacją, * zarządzanie powierzonym budżetem, * dbanie o dobry wizerunek firmy, * analiza rynku i konkurencji, * inne zadania.
* praca na rynku tradycyjnym oraz nowoczesnym, * współpraca z największymi sieciami handlowymi takimi jak Carrefour, Auchan, Leclerc, Topaz, PSS, Lewiatan itp. * sprzedaż produktów z portfolio STOCK, * realizowanie celów miesięcznych ilościowych i jakościowych, * egzekucja ustaleń z klientami, * odpowiedzialność za zawierane kontrakty, * zarządzanie zespołem doradców, * zarządzanie powierzonym budżetem, Oraz inne zadania.
Zakres Obowiązków: * samodzielne i aktywne pozyskiwanie nowych klientów w kanale HoReCa; * bieżąca współpraca z dystrybutorami oraz z nowymi i obecnymi klientami; * budowanie długotrwałych relacji handlowych * promowanie i sprzedaż produktów dedykowanych do tego kanału sprzedaży (w tym wody premium Evian i Badoit); * realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; * zapewnienie odpowiedniej wizualizacji produktów w punktach sprzedaży; * prowadzenie dokumentacji pracy (plany pracy, raportowanie, itd.); * analiza rynku i konkurencji;
Przedstawiciel handlowy – Vanseller Funkcja Area Support Zakres obowiązków: * zapewnienie wsparcia przedstawicielom handlowym w celu dostarczenia oczekiwanych wyników, * sprzedaż z samochodu produktów firmy, * realizacja celów dystrybucyjnych zgodnie z wytycznymi na podległym terytorium, * ekspozycja i komunikacja marek strategicznych zgodnie ze strategią firmy, * budowanie długotrwałych relacji handlowych z klientami, * efektywne wprowadzanie nowych produktów, * zbieranie należności od klientów i zapewnienie zgodności między dostępnymi dokumentami, a faktycznym stanem sprzedaży, * bieżące raportowanie pracy, * monitorowanie aktywności konkurencji. * przeprowadzanie szkoleń dla nowych przedstawicieli handlowych z zakresu użytkowania systemu V3, codziennej pracy oraz panujących procedur w organizacji, * koordynowanie pracy zespołu przedstawicieli handlowych na podległym terytorium, Od początku 2015 r. członek Zakładowej Komisji Socjalnej