Quang Phuc Âu

Luật sư -Phụ Trách Pháp Lý Ban Tổng Giám Đốc at Công ty CP Xe Khách & CPN Phương Trang FuTa Group

Vietnam

About

Tôi muốn có môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp để rèn luyện bản thân, học hỏi những điều mình chưa biết và phát huy tối đa vốn kiến thức mình đã học và đi làm trong thực tiễn. Cố gắng trau dồi chuyên môn, nghiệp vụ để trở thành một Luật sư giỏi về chuyên môn, tốt về đạo đức.

Experience

  • Luật sư -Phụ Trách Pháp Lý Ban Tổng Giám Đốc at Công ty CP Xe Khách & CPN Phương Trang FuTa Group
    Sep 2018 - Present · 7 yrs 8 mos

    - Thẩm định pháp lý các chủ trương, dự án chuẩn bị đầu tư của Ban Tổng Giám Đốc. - Giám sát và tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động hàng ngày của Công ty; - Tư vấn pháp lý mang tính khách quan, định hướng cho Công ty hoạt động tuân thủ quy định pháp luật; - Thực hiện tư vấn các thủ tục liên quan đến: + Hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, + Hợp đồng kinh doanh, + Các lĩnh vực liên quan đến thuế TNDN, TNCN và các loại thuế, phí liên quan đến lĩnh vực thương mại điện tử, hóa đơn điện tử + Tư vấn và rà soát các hợp đồng liên quan đến mua bán hàng hóa, thuê/mua bán nhà đất, nguyên vật liệu, phụ liệu, + Tư vấn các vấn đề liên quan đến tranh chấp hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, quy định liên quan đến chính sách lao động như thang bảng lương, quy chế tiền lương, kỷ luật lao động... - Đại diện, hỗ trợ các phòng ban chuyên môn trong Công ty tiếp các đoàn thanh tra, kiểm tra của nhà nước, cơ quan ban ngành. - Đại diện Công ty tiến hành các thủ tục tố tụng tại các cơ quan tòa án. - Tham gia soạn thảo quy chế, quy trình đàm phán và ký kết hợp đồng trong Công ty, soạn thảo quy chế phân quyền và ủy quyền để quản trị. - Đóng góp ý kiến, xây dựng các quy trình làm việc, phối hợp công việc giữa các phòng ban trong Công ty. - Tư vấn, giải quyết các sự vụ pháp lý phát sinh hàng ngày trong Công ty

  • Trưởng phòng pháp chế - Nhân sự at Công ty TNHH Caffebene ViNa - Chuỗi Caffebene
    Sep 2014 - Apr 2018 · 3 yrs 8 mos

    * Về mặt pháp lý: - Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của công ty. - Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định, quy trình và điều lệ công ty; Cũng như là nghị quyết của Hội đồng quản trị và các cổ đông. - Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của công ty, bao gồm hợp đồng, văn bản thỏa thuận, bảng thông báo và các văn bản của Công ty gửi đến đối tác và ngược lại. - Thực hiện các thủ tục thay đổi, đăng ký doanh nghiệp, giải thể Công ty, thay đổi người diện theo pháp luật, địa chỉ, bổ sung ngành nghể kinh doanh, tăng, giảm vốn điều lệ, đăng ký sở hữu trí tuệ, thừa phát lại, công chứng, ... - Thay mặt công ty (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các thủ tục tố tụng pháp lý có liên quan; - Tư vấn, cố vấn cho công ty các vấn đề pháp lý không chỉ bao gồm nghiệp vụ xác nhận giải quyết yêu cầu bồi thường và tất cả các loại hợp đồng (như hợp đồng lao động, hợp đồng đại lý, hợp đồng môi giới, hợp đồng cho thuê…). - Soạn thảo, tư vấn, soát xét hợp đồng: thi công, mua bán, vay, thương mại, hợp tác đầu tư, hợp đồng ủy quyền, hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất, hợp đồng đặt cọc, hợp đồng thuê đất, hợp đồng đại lý ký gửi hàng hóa, hợp đồng mượn, hợp đồng thuê trụ sở, …. - Tiến hành thẩm định, trình biện hộ hay tham gia các phiên điều trần của các vụ kiện tụng liên quan đến công ty hoặc khởi kiện bởi công ty. - Hỗ trợ cho công ty trong các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động của công ty bao gồm giao dịch với các cơ quan chính phủ. - Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan chức năng có thẩm quyền; Tiếp các đoàn kiểm tra - thanh tra của cơ quan chức năng nhà nước. - Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của công ty và đảm bảo rằng tất cả các nội quy công ty tuân thủ pháp luật. - Tư vấn giải quyết các tình huống pháp lý phát sinh tại các phòng ban.

  • Trưởng Bộ phận Pháp lý at Công ty Cổ phần Vinacafe Biên Hòa - Tập Đoàn Masan
    Oct 2012 - Aug 2014 · 1 yr 11 mos

    1 - Tư vấn pháp lý: - Tham mưu, tư vấn Ban TGĐ về cơ chế pháp lý của công ty đại chúng, ĐHĐCĐ, quan hệ nhà đầu tư, cổ phần, cổ phiếu; - Tham mưu, tư vấn và phối hợp các bộ phận liên quan thực hiện các dự án đầu tư theo yêu cầu của HĐQT và Ban TGĐ; - Soạn thảo, tư vấn, thẩm tra các văn bản, hợp đồng và các giao dịch phát sinh trong toàn bộ quá trình sản xuất kinh doanh và đầu tư. - Tư vấn pháp luật có liên quan đến các phòng ban Nhân sự, Hành chánh, Kế toán. . 2 - Quản trị: - Soạn thảo, thẩm tra quy chế, quy định của Công ty - Kiểm tra và giám sát tính tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình nội bộ; - Kiến nghị các giải pháp khắc phục sai phạm, hạn chế rủi ro và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro; Lưu trữ, quản lý tài liệu, hồ sơ pháp lý. 3 - Thủ tục hành chính công: - Tham gia, hỗ trợ và giải quyết thủ tục cho đề án, dự án, chính sách liên quan đến hoạt động của Công ty và hệ thống. - Thực hiện các thủ tục pháp lý về doanh nghiệp (thành lập, thay đổi, chấm dứt hoạt động các đơn vị thành viên, chi nhánh, người lao động…); - Thực hiện các thủ tục liên quan đến hoạt động xây dựng, bất động sản (quy hoạch, GPXD, PCCC, ĐTM, cấp giấy CNQSDĐ, SHCT…). 4 - Thanh tra nội bộ: - Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại từ khách hàng, đối tác, cá nhân, tổ chức khác trong quá trình hoạt động SXKD. - Giải quyết khiếu nại, tố cáo các vấn đề tiêu cực phát sinh trong nội bộ; - Đại diện tham gia tranh tụng, tố tụng tại các cơ quan tư pháp.

  • Chuyên viên pháp lý at Công ty cổ phần nước giải khát Chương Dương
    Sep 2009 - Sep 2012 · 3 yrs 1 mo

    Soạn thảo Điều lệ công ty, Quy chế hoạt động hội đồng quản trị. - Đăng ký, thay đổi GCN ĐKDN, ngành nghề, Người đại diện theo pháp luật công ty. - Tư vấn hợp đồng kinh tế, soạn thảo hợp đồng kinh tế. - Theo dõi công nợ, tiến hành truy thu theo trình tự thủ tục luật định. - Thực hiện các thủ tục hành chính của Công ty với cơ quan chức năng. - Đại diện tố tụng và ngoài tố tụng cho pháp nhân. - Giải quyết tranh chấp lao động, kỷ luật lao động theo quy định pháp luật. - Đánh giá nhân sự, xây dựng thang - bảng lương, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, Định mức ao động. - Lập kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng lao động. - Tư vấn thỏa thuận, giao kết hợp đồng lao động. - Xây dựng các Quy chế, Quy định và Quy trình phục vụ các hoạt động thường nhật của Công ty. - Thư ký các cuộc họp HĐQT.