Greater Hamburg Area
Ich arbeite an der Schnittstelle von HR, Business Operations und Governance und übernehme Verantwortung für Themen, die über klassische HR Advisor Rollen hinausgehen. Mein Fokus liegt auf der strukturierten Lösung komplexer Fragestellungen in den Bereichen Transformation, Compliance und organisatorische Weiterentwicklung – national und international. Dabei übernehme ich gezielt Verantwortung in Bereichen ohne klare Zuständigkeit und entwickle daraus belastbare und nachhaltige Lösungen für den Standort. Darüber hinaus habe ich operative Verantwortung beim Aufbau und der Strukturierung neuer Organisationseinheiten übernommen und diese zur Einsatzfähigkeit geführt, insbesondere durch die Etablierung von Governance-, Compliance- und administrativen Strukturen sowie die Koordination relevanter Schnittstellen zu Finance, Legal und externen Partnern. Ich verbinde operative Exzellenz mit strategischem Verständnis und unterstütze Management und Fachbereiche dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und langfristig tragfähige Strukturen aufzubauen. Ergänzend übernehme ich Verantwortung in angrenzenden Funktionen, unter anderem in den Bereichen Datenschutz (DPO), IT‑Koordination sowie bei digitalen Initiativen und Effizienzthemen. Besonderes Interesse gilt strukturellen Themen im Bereich Compliance, internationalen Organisationsprozessen und der Transformation komplexer Businessumfelder.