Deventer, Overijssel, Netherlands
Ik schrijf boeken, maak spellen en verzorg inspiratie-sessies/lezingen. En dat is allemaal erg leuk om te doen. Ik ben altijd bezig met de combinatie van Leren en Ontwikkelen, spelen of fantaseren en zo nu en dan nieuwe avonturen aangaan. Momenteel werk ik aan een nieuw boek over Eigenaarschap, werktitel: Heb je iets beters te doen? En ik ben bezig met de oplevering van een nieuw spel gericht op meer wederzijds begrip tussen aanbestedende diensten en leveranciers. Daarnaast heb ik nog twee andere spellen in mijn hoofd waar ik in 2025 mee aan de slag wil gaan; Iets met Psychologische Veiligheid en een Serious Game over Vertrouwen en Loslaten (voor leiders). Dit is momenteel het lijstje met boeken die ik heb geschreven: Trainen en Coachen met Speels Gemak Groeimindset, is dat wel iets voor mij? Eigenaarschap, Wie zorgt dat het goed komt? (inmiddels al de achtste herdruk) Een Goed Gesprek Leidinggeven en Waardecreatie Leidinggeven in de nieuwe werkelijkheid Van Vakmanschap naar Leiderschap Faciliterend Leidinggeven Ik ben van Generatie X, groeide op in het Noorden van het land (Eelde-Paterswolde) en ben behalve vader van vier kinderen, ondernemer, auteur, spellenmaker, sociaal psycholoog. (maar ooit behaalde ik ook mijn HTS diploma's werktuigbouwkunde en bedrijfskunde). Na vijf jaar werkzaam geweest te zijn in de techniek startte ik in 1995 onder de naam P&A Coaching mijn eigen bedrijf. In de periode 1995-2005 heb ik zelf heel veel communicatie en leiderschapstrainingen gegeven; vlieguren. Mijn bedrijf ontwikkelde zich en we veranderden in 2010 van naam. P&A Talentontwikkeling houdt zich bezig met talentontwikkeling, leiderschap, eigenaarschap, team- en organisatie-ontwikkeling. In 2018 startte ik een spin-off van mijn trainingsbureau; Jump Serious Games. Het ontwikkelen van serieuze spellen waardoor mensen plezier beleven en gelijktijdig out-of-the box nieuw gedrag ontwikkelen is erg boeiend. Binnen Jump kan ik mijn creativiteit kwijt. Jump Serious Games verhuurt en verkoopt games/spelvormen om de impact van trainingen of bijeenkomsten te vergroten. P&A Talentontwikkeling is sinds 2020 van ons "samen" want ik run het bedrijf inmiddels met drie partners. Ook weer een nieuwe stap in mijn ondernemerschap. Ik hou er van om het (werkende) leven weer een beetje simpeler te maken. Dit doe ik onder meer door mijn boeken en lezingen. Geen ingewikkelde modellen, maar concrete en goed toepasbare inzichten die je dicht bij huis direct kunt gebruiken om met meer plezier leiding te geven, samen te werken of jezelf een schop onder de kont te geven.
Jump Serious Games ontwikkelt verkoopt en maakt serieuze spellen. Leren door middel van gamen gaat vaak sneller, is leuker en beklijft beter. Vertel ons wat je wilt leren of ontwikkelen in jouw organisatie en wij maken er een passend spel voor. www.jumpseriousgames.nl
Pieter geeft als bevlogen spreker en facilitator lezingen en inspiratiesessies over Eigenaarschap en Faciliterend (dienend) leidinggeven. Als spreker weet hij zijn publiek te boeien middels persoonlijke verhalen en diverse praktijkvoorbeelden. Hij verstaat de kunst om thema’s als eigenaarschap en leiderschap terug te brengen tot de essentie. Hij inspireert mensen om het leven weer een beetje eenvoudiger te maken en de menselijk maat terug te brengen op de werkvloer. Maar ook om duidelijke keuzes te maken en eigenaarschap te tonen, om te beginnen over je eigen leven. Leiderschap & Eigenaarschap Pieter geeft zelf leiding en coachte & trainde de afgelopen 20 jaar vele managers en directeuren. Dit inspireerde hem tot het schrijven van zijn eerste grotere publicatie in 2014:” Van Vakmanschap naar Leiderschap”. Met dit boek houdt hij de lezer een spiegel voor en schetst hij hoe je weg kunt blijven van een traditionele (micro)managersrol en hoe je jouw team of organisatie vanuit een dienstbare stijl kunt leiden naar topprestaties. In zijn nieuwste boek over het thema Eigenaarschap 'Wie zorgt dat het goed komt?' beschrijft hij alles wat je nodig hebt om eigenaarschap te vergroten in jouw bedrijf of team. Hoe kun je ervoor zorgen dat iedereen zijn volle vermogen inzet om tot het beste resultaat te komen. Eigenaarschap voor leidinggevenden/hrm én voor medewerkers Het verhaal over eigenaarschap kan gericht zijn op publiek bestaande uit leidinggevenden, HRM-adviseurs en/of teamcoaches. Maar het kan zich ook richten op de medewerkers/professionals zelf; wanneer ervaren zij eigenaarschap, wat betekent dit en hoe zorg je er voor dat je met meer plezier en succes aan het werk kan gaan.
Onder de paraplu van P&A Talentontwikkeling (voorheen P&A Coaching) werk ik samen met professionals op het gebied van Talent- en organisatieontwikkeling. We richten ons vooral op: - Nieuw Leiderschap - Topteams en - Meer eigenaarschap Door aandacht te schenken aan wat wél kan helpen we mensen, teams en organisaties om in beweging te komen. We doen het samen, want ik geloof in de kracht van teams. Juist door samen te werken kom je verder. In onze begeleiding (trainingen/advisering/teambuilding) zorgen we altijd voor ervaringen want als je het niet voelt, dan onthoud je het niet. Wij zeggen ja tegen klussen waar we in geloven, waar we een verschil kunnen maken. Dat maakt dat sommige klanten ons niet aardig vinden en anderen juist wel. Maar dat maakt ook dat we plezier hebben in ons werk, onszelf blijven uitdagen en het leven zien als een mooi avontuur waarin je blijft leren van je ervaringen. www.talentontwikkeling.com
Door Peggy Dylan / Sundoor International opgeleid als vuurloopinstructeur. Door middel van krachtige oefeningen, bijzondere ervaringen en een bijbehorende workshop help ik mensen hun dromen te realiseren, angsten te overwinnen en eindelijk die stap te zetten waardoor ze het beste in zichzelf aan kunnen boren. Ik maak gebruik van lopen over gloeiende kolen, breken van een pijl met je keel, buigen van betonijzer, lopen over glas enzovoort. Niet als doel, maar als middel om te merken dat we meer kunnen dan we denken.
Nieuw Organiseren is ontstaan als initiatief van Ben Kuiken en is inmiddels een "beweging" bestaande uit een grote groep gedreven mensen die allemaal op de een of andere manier bezig zijn om op een meer menselijke en eigentijdse manier het werk te organiseren.
"Duidelijk, helder, verfrissend, inspirerend en goed toepasbaar in de praktijk." Recente boeken zijn: - Wie zorgt dat het goed komt? - over eigenaarschap vergroten bij de professionals - (Business Contact 2018) - Een Goed gesprek - over de kunst van het coachen in een snel veranderende wereld - (P&A Koe-reeks 2017) - Faciliterend Leidinggeven (P&A Koe-reeks) (2013 en nieuwe druk 2016) - Leidinggeven in de nieuwe werkelijkheid (P&A Koe-reeks) (2014) - Van Vakmanschap naar Leiderschap (Business Contact) (2014) - Waardecreatie en het maken van resultaatafspraken (P&A Koe-reeks) (2015) zie hiervoor ook onze webshop https://talentontwikkeling.com/webshop Of anders bij managementboek of bol.com
romantisch genieten in retro-stijl? Zelf niets hoeven te regelen, maar gewoon instappen en ervaren? Kijk hier maar eens: www.retroweekend.nl