Isernhagen Farster Bauerschaft, Lower Saxony, Germany
Meine Leidenschaft: Personalentwicklung mit Fokus auf Lernkultur (Learning 4.0, agile Learning, New Learning) und künstliche Intelligenz in Learning & Development. “Werden ist besser als Sein.” (Carol S. Dweck) Dieses Zitat unterstreicht, dass die Reise des Lernens, der Entwicklung und des Strebens nach Selbstverbesserung erfüllender und vorteilhafter ist als das Erreichen eines festen Zustands des „Seins“ von etwas oder jemandem ohne weiteres Wachstumspotenzial. Und Du: Was lernst Du heute?
My learning (as learning culture developer): a supportive learning culture contributes to enhance employee engagement.
My learning (as manager of a Shared Service Center) : organizational change is possible if you communicate properly with all the stakeholders and involve them on time.
My learning (coming back to training management): After proving that I can do anything in Human Resources Development, my real passion remains Corporate Learning.