Paris, Île-de-France, France
Passionné par les ressources humaines (et le rugby !), je mets mon énergie et mon expertise au service du groupe BNP Paribas depuis 17 ans. J’ai notamment accompagné le développement à l’international de Nickel en tant que DRH de 2017 à 2021. Et parce que, chez BNP Paribas, il existe plus de 300 métiers qui méritent d'être connus, je suis depuis 2021, Directeur du recrutement et de la mobilité en France. J’agis aux côtés de mon équipe en faveur du recrutement et de l’expérience candidat, y compris celle de nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices qui, chaque année, réalisent une mobilité interne. 3000 #UnexpectedJobs sont à pourvoir chaque année en externe et partout en France, rejoignez-nous vite ! https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-emploi/france
Piloter le recrutement et la mobilité pour les métiers de BNP Paribas en France (55000 collab.) via l’équipe centralisée Staffing Conseils & Solutions - management (220 collab.) - pilotage production recrutements et mobilités (4500 recrutements CDI par an, 10000 mobilités, 2500 alternants, 1500 stagiaires, 300 VIE, Graduate programs...) - projets (outils, processus, site carrière, ATS, CFA interne, NPS.) - middle office contractualisation et relation candidats - marque employeur, communication, relations écoles, politiques inclusion et diversité
Pilotage de l'activité et les équipes RH - Recrutement (environ 200/an) - Mobilité (environ 100/an) - Développement des compétences - Administration RH (paie, gestion administrative...) - Accompagnement RH - Politiques RH et Culture - Relations Sociales - Contrôle Interne Structurer la fonction dans un contexte de forte croissance - Entre 100 et 150 collaborateurs supplémentaires / an - internationalisation de l'entreprise (Espagne, Belgique, Portugal) - passage de 150 à 650 collaborateurs
Périmètre : 15.000 salariés - Présider le CE des Pôles et Fonctions Groupe - Accompagnement social des transformations des différents métiers et fonctions relevant du périmètre (Pôles et Fonctions Groupe) - Elaboration et gestion de l’agenda social en lien avec les stratégies de l’entreprise, des pôles et fonctions Groupe - Participation à la négociation des accords d’entreprise du périmètre de BNP Paribas SA (Périmètre de 45.000 salariés)
Périmètre : 8000 collaborateurs dont 3000 en France - Relations sociales et Juridique Social - Gestion Collective
Relations collectives, Relations individuelles, Gestion juridique des litiges individuels contentieux et non contentieux, conseil juridique auprès des Gestionnaire Ressources Humaines et des hiérarchies, Projets transversaux