Nuremberg, Bavaria, Germany
Personalplanung (Budget- und VK-Zahlen) • Personalcontrolling, Ziel- und Reviewgespräche mit Fachabteilungen • Zusammenarbeit mit Personal- und Betriebsrat • Personalmanagement & -betreuung (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen,...) • Ansprechpartner für Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in personal relevanten Fragestellungen • Anwenden von 3 Tarifverträgen (iGZ, TVÖD, TVService) • Sonderprojekte
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte • Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Recruiting (von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding) • Personalmanagement & -betreuung (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen) • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Personalentwicklung • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Aufbau Employer Branding & Personal- und Ausbildungsmarketing inkl. interner und externer Kommunikation • Ausbau der Kooperation mit Schulen, Agenturen und Personaldienstleistern • Steuerung der Leiharbei