Paulo Silva

Especialista em Reestruturação de Currículo e LinkedIn | ATS e Gupy | JobHunter | Transição de Carreira e Recolocação Profissional

João Pessoa, Paraíba, Brazil

About

Você já teve a sensação de que, apesar de ser bom no que faz, seu currículo não mostra isso? Ou de abrir o LinkedIn, olhar para o próprio perfil… e sentir que ele não representa quem você é de verdade? Acredite, isso é mais comum do que parece. E foi justamente ouvindo histórias assim — reais, sinceras, muitas vezes frustradas — que decidi transformar minha paixão por escrita, carreira e estratégia em missão. O que eu faço? Ajudo profissionais a se reposicionarem no mercado por meio de um currículo que comunica valor, um LinkedIn que atrai oportunidades e uma narrativa profissional coerente, forte e verdadeira. Como faço isso? Uso técnicas de: – Copywriting e Storytelling profissional – Neurocomunicação e PNL (Programação Neurolinguística) – Marketing Pessoal e Branding Profissional – E estratégias voltadas para ATS e algoritmos do LinkedIn Tudo isso para garantir que você não só passe pelas “barreiras invisíveis” dos processos seletivos, como também chegue mais confiante na entrevista, com uma trajetória bem contada e estruturada. Já atendi profissionais CLT e PJ, iniciantes e seniores, líderes, especialistas, executivos, técnicos e autônomos. Meu foco não é só entregar um currículo bonito. É entregar um material que funcione — que abra portas, que represente quem você é e para onde quer ir. Eu posso te ajudar. Me envia uma mensagem ou agenda um bate-papo. O primeiro passo para uma carreira mais intencional começa com a forma como você se apresenta ao mundo.

Experience

  • Especialista em Reestruturação de Currículo e LinkedIn at ELEVIA – Carreiras & Posicionamento
    May 2021 - Present · 5 yrs 3 mos

    • Orientação e redirecionamento de profissionais de diversas áreas. • Revisão e reformulação de currículos. • Edição e otimização de perfis em plataformas de emprego, como Gupy, Netvagas e Vagas.com, garantindo maior aderência aos critérios de seleção digital (ATS) e aumentando as chances de visibilidade para recrutadores. • Atendimento consultivo com abordagem sensível e personalizada, especialmente em situações que envolvam informações delicadas ou confidenciais, mantendo sempre a ética e a privacidade dos clientes. • Elaboração de estratégias para divulgação de conteúdo nas redes sociais e outros canais, com o objetivo de fortalecer a presença digital da empresa e atrair potenciais clientes. • Desenvolvimento de iniciativas comerciais, incluindo prospecção ativa de novos clientes, análise de mercado e construção de relacionamentos de longo prazo, contribuindo para o crescimento do negócio. • Participação no planejamento e execução de estratégias para melhorar os processos internos e a eficiência dos serviços oferecidos, garantindo um alto nível de satisfação dos clientes atendidos.

  • Analista de RH at Workana
    Oct 2017 - Sep 2023 · 6 yrs

    • Realizei processos seletivos personalizados para clientes de diversos setores, desde a definição do perfil ideal até a integração de novos colaboradores. • Planejei e implementei programas de capacitação sob medida, atendendo às necessidades específicas de cada cliente. • Conduzi diagnósticos e pesquisas de clima para ajudar empresas a fortalecerem sua cultura e aumentarem a retenção de talentos. • Auxiliei empresas a estruturarem políticas e processos de RH, alinhando-os aos objetivos estratégicos e promovendo a eficiência operacional. • Desenvolvi e implementei sistemas de avaliação e feedback para melhorar o desempenho e engajamento das equipes dos clientes. • Gerenciei demandas administrativas de RH, como controle de folha, benefícios e contratos, em projetos sob demanda.