The Randstad, Netherlands
💡 Loontransparantie begint niet bij salaris. Het begint bij functies die onderling kloppen. Bij Sparq helpen we organisaties grip te krijgen op hun functiehuis met consistente en goed onderbouwde functieprofielen. Daarnaast werk ik als venture builder en interim executive aan het ontwikkelen, valideren en opschalen van nieuwe proposities, SaaS-platformen en commerciële groeitrajecten. 🚀 Expertise • Functiehuizen & Functieprofielen • Loontransparantie • HR Tech & SaaS • Venture Building • Go-to-Market • Commercial Growth
Loontransparantie begint niet bij salaris. Het begint bij functies die onderling kloppen. Veel organisaties ontdekken dat pas wanneer vergelijkbare functies naast elkaar worden gelegd. Dan blijken functietitels, verantwoordelijkheden en soms zelfs arbeidsvoorwaarden van elkaar te verschillen. Met Sparq creëren HR-professionals en managers in 10 minuten een volledig onderbouwd functieprofiel. Slimme AI, 10.000+ functieprofielen en 35+ jaar HR-expertise zorgen voor snelheid, consistentie en kwaliteit. Want als je moet uitleggen waarom salarissen verschillen, moet je eerst kunnen uitleggen waarom functies verschillen.
Al sinds 1987 is EVZ organisatie-advies dé ervaren dienstverlener op het gebied van bedrijfskundige HR-vraagstukken. Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren rond diverse (bedrijfskundige) thema’s binnen het HR-vakgebied.
Mijnhuidonline.nl is onderdeel van Brocacef. Met ruim 3,4 miljoen klanten en 3.500 medewerkers is BENU een van de grootste zorgverleners in Nederland. Samen met (huis)artsen, verpleegkundigen, thuiszorgmedewerkers en andere zorgverleners streeft het naar een optimale samenwerking om iedereen van de juiste zorg te voorzien. Slimme, persoonlijke en toegankelijke zorg. Dat is onze ambitie. Het platform Mijnhuidonline.nl biedt verzorgingsproducten van Vichy, La Roche-Posay, Eucerin, Avène en Dexeryl tegen scherpe tarieven aan voor consumenten in Nederland en België. Opdracht: Ontwikkelen en implementeren van een plan om de omzet en marge van Mijnhuidonline.nl te optimaliseren, het B2C-skincarelabel van Brocacef, met sterke merken zoals Vichy, La Roche-Posay, Eucerin, Avène en CeraVe. Rechtstreeks rapporterend aan de Manager OTC & E-commerce. Geen direct reports.
Tasty Present helpt bedrijven en consumenten attent te zijn naar collega's, relaties, familie en vrienden door middel van gepersonaliseerde chocolade. Het bedrijf kent de doelgroepen: strategische partners (Yoursurprise, Hallmark, etc.), resellers, bedrijven en consumenten in Nederland, België en Duitsland. Verantwoordelijk voor: - de strategische herpositionering en re-branding van het merk Tasty Present - het opstellen van de nieuwe year round propositie (verjaardagen, sterkte, beterschap, etc.) - het opstellen van buying persona's en ijkpersonen per doelgroep - de assortimentsopbouw op basis van year round propositie (category management) - het doorvoeren van de re-branding en nieuwe propositie in de webshop - online campagne management en leadgeneratie (SEO, SEA, Meta) rondom seasonality momenten Sint, Kerst en Oud & Nieuw op basis van re-branding Resultaten: online omzetgroei van 120% ten opzichte van vorig jaar. Rechtstreeks rapporterend aan de CEO. Lid van het Management Team. Aansturing van het Sales team, Sales Support en het Designteam (8 FTE in totaal).
Specialist in hoogwaardige betaalbare maatwerk tuinhuizen voor recreatie, thuiswerken, opbergen en/of hobby/sporten. Werkt op basis van een groot fijnmazig dealernetwerk (n=349) in Nederland, België, Duitsland en Verenigd Koninkrijk. Productieproces in eigen beheer. Opdracht: Aanscherpen marketing- en e-commerce strategie en uitrol optimalisatie Lugarde platform. - Behoefte- en tevredenheidsanalyse klanten op basis van interviews - Behoefte en verkoopanalyse op basis van interviews belangrijkste dealers - Uitbreiding assortiment met douglas houtsoort op basis van inventarisatie verkopen dealernetwerk - Optimalisatie flow website en maatwerk traject Onderdeel van het MT, rapporteerde aan CEO en investeerders. 2 direct reports