Madrid, Community of Madrid, Spain
Graduada en Derecho y Administración de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid, con experiencia y vocación en proyectos de Recursos Humanos. Apasionada por la consultoría y el asesoramiento, aplico valores como la constancia, el compromiso y la lealtad en cada aspecto de mi vida profesional y personal. En mi trayectoria he participado en proyectos de RRHH enfocados en la adquisición, retención y desarrollo de talento. Mi objetivo es contribuir al crecimiento de las personas y apoyar a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo inclusivos y colaborativos, donde el talento prospere y los equipos alcancen su máximo potencial. Habilidades clave: -Gestión de proyectos de RRHH: Experiencia en proyectos de adquisición de talento, retención y formación, contribuyendo a la creación de estrategias efectivas que mejoren la experiencia del empleado y optimicen el desempeño organizacional. -Colaboración y trabajo en equipo: Disfruto colaborar y ayudar a quienes me rodean, valorando siempre la escucha activa y el respeto para construir relaciones basadas en la confianza. -Adaptabilidad y superación: Capacidad para adaptarme a entornos cambiantes, siempre con un espíritu de mejora continua. Además, tengo un especial interés en el asesoramiento legal a colectivos vulnerables, promoviendo la protección de sus derechos y el apoyo a sus necesidades desde un enfoque humano y cercano. Mi propósito es ser parte activa en la transformación de las organizaciones a través de proyectos de RRHH y consultoría, contribuyendo a un entorno laboral justo y motivador.
Profesional de Talent Acquisition en BBVA, responsable de gestionar procesos de selección end-to-end alineados con los objetivos estratégicos del negocio, identificando y atrayendo talento clave a nivel global. Colaboro con los líderes de las distintas áreas para asegurar contrataciones efectivas y una experiencia positiva para el candidato. Además, participo activamente en la mejora continua del proceso de selección, proponiendo e implantando mejoras en las herramientas utilizadas, así como en metodologías y flujos de trabajo.
Especialista en procesos de Recursos Humanos con experiencia en implementación y mejora continua de Workday a nivel global. He trabajado en proyectos clave de reingeniería, asegurando eficiencia operativa y alineación internacional. Responsabilidades destacadas: • Diseño y mejora del proceso global de Selección y Onboarding. • Configuración y despliegue del módulo de Compensación Avanzada. • Rediseño de procesos de movilidad internacional y participación en mejoras organizativas. • Implantación global de Workday, participando en el equipo de seguridad: perfilado, testing, auditorías, formación. • Trabajo colaborativo con equipos multiculturales en entornos ágiles
-Redacción de documentos procesales, incluyendo demandas, contestaciones, recursos y acuerdos. -Asesoría en cuestiones laborales como la interpretación de nóminas, bajas médicas, expedientes de regulación temporal de empleo (ERTES) y procesos de despido. -Resolución de consultas laborales facilitando la comunicación y la comprensión de las necesidades y expectativas de los clientes, alineadas con la legislación vigente. -Interacción con organismos de la Administración, asegurando el cumplimiento de trámites legales y administrativos.
-Asistencia y seguimiento de las actividades desarrolladas en los distintos tribunales y organismos internacionales. -Elaboración de informes y telegramas. -Ayuda y asistencia en todas las secciones de la Embajada -Clasificación de archivos. -Corrección de documentos. -Exposición de información. -Participación en reuniones y eventos.