Dendermonde, Flemish Region, Belgium
I am the founder and presently active as Board Director of WINSEARCH NV, formerly known as Rialto Recruitment NV, a specialized executive search company for high-level technical, commercial, and managerial profiles. With 25 years of experience in the recruitment industry, I have built a strong reputation for delivering quality and customized solutions to our clients and candidates, as well as leading and expanding our team of professional consultants. I equally service international clients and corporate accounts through our extensive international network called WINSEARCH, powered by PROMAN Group to collaborate and hire managerial profiles internationally. As Associate Partner and Board Director of House of Boards, I help scale-ups and mature SME companies with solutions to solve all issues being brought to the table of a Company Board of Directors. Our company monitoring/evaluation and Special Board Services such as C-level Executive Search, Interim Management, Capital Funding, M&A transactions, make sure an adequate solution can be presented within a very short time delay. Through these roles, I leverage my extensive network, business acumen, and engineering background to connect talent with opportunities across sectors and regions. My mission is to create positive and long-lasting employabilities of talent for all stakeholders: employers, employees, and society, locally and on an international level.
De juiste omkadering en expertise was nog nooit zo belangrijk! Uw Raad van Bestuur raakt uitgepraat omdat hetzelfde onopgeloste probleem zich blijft herhalen. U wil het probleem aanpakken, maar als bestuurder staat u machteloos. Bovendien evolueert uw bedrijf. Vaak komen mijlpalen in zicht die extra expertise, capaciteit of focus vragen, of die baat hebben bij een snelle aanpak. Onze wereld wordt ook complexer. Uw bedrijf moet omgaan met oncontroleerbare gebeurtenissen zoals oorlog, inflatie, schaarste, verhoogde regulering of een volatiele supply chain. Tegelijk wordt bedrijfsvoering steeds technischer. Ervaren specialisten op het juiste moment – zelfs voor enkele korte, flexibele periodes – maken meer en meer het verschil. Permanente waakzaamheid en actie zijn niet langer een luxe, zeker nu de aansprakelijkheid van bestuurders aanzienlijk verhoogd is sinds januari 2025. Gelukkig staat uw Raad van Bestuur niet alleen. Met een onmiddellijk inzetbare hefboom als House of Boards krijgt u toegang tot de expertise en ervaring van een breed netwerk van topondernemers die uw besluitvorming ondersteunen, verrijken en versneld kunnen uitvoeren binnen uw organisatie. Meer weten? Contacteer me gerust op 0475/42.13.27
Interpres, opgericht in 2001, is een managementadviesbureau dat zich richt op het geven van professioneel advies aan kleine en middelgrote ondernemingen om hun commerciële marktpositie op de Belgische markt te versterken. Wij kunnen u, met de focus op uw toekomst, op drie verschillende manieren ondersteunen: als coach: door u te helpen de hindernissen weg te nemen die u in uw bedrijf ondervindt; als consultant: door kennis en diepgaand inzicht in uw bedrijf te brengen; als mede-ondernemer: door in uw bedrijf te werken en van binnenuit groei te creëren. Ons resultaat: uitgaande van uw strategische uitmuntendheid, een verbeterd bedrijf dat organisatorische en operationele uitmuntendheid laat zien. Er bestaat een duidelijk verband tussen economische (financiële) prestaties en het vermogen van een organisatie om algemene leiderschapscapaciteiten op te bouwen. Maar de focus verleggen van het individu naar het algemeen belang van het bedrijf kan moeilijk zijn. Daarom heeft u behoefte aan minder complexiteit, duidelijke processen en efficiënte rapportage. Meer weten? Neem een kijkje op de website https://interpres.be en plan een afspraak.
In 2018 trad ik met mijn eigen opgerichte bedrijf, Rialto Recruitment, en voorheen Atlantae, toe tot het sterk groeiende Franse HR bedrijf, de PROMAN Group. Onze groep is momenteel actief in 18 landen met een geconsolideerde omzet van 4,8 Miljard Euro. Sinds januari 2025 werd Rialto Recruitment omgedoopt tot WINSEARCH, een van de beide merken onze Franse aandeelhouder. Nadat ik einde 2025 het operationeel management heb overgelaten, ben ik sinds januari 2026 actief binnen de M&A tak van PROMAN om constant op zoek te gaan naar mooie bedrijven die toe willen treden tot onze groep, en dit zowel voor de lokale markt als internationaal.
Federgon is de federatie van HR-dienstverleners. Wij vertegenwoordigen bedrijven die actief zijn op het gebied van personeelsbemiddeling en HR-diensten in de breedste zin van het woord. Wij hebben meer dan 500 leden die actief zijn op het gebied van werving, search & selection, outplacement, uitzendwerk, opleiding, projectbemiddeling, interim-management en persoonlijke en huishoudelijke diensten. Als vicevoorzitter en bestuurslid van de commissie Werving, Search & Selection, en als voorzitter van de commissie Interim-management, spelen we voortdurend in op de professionalisering van onze diensten, niet in het minst door als ‘waakhond’ te fungeren voor de kwaliteit die via deze diensten wordt geboden. Samenwerken met een ‘gecertificeerd’ Federgon-lid is de eerste stap in het wervingsproces van onze klanten.
ACA Group loodst u naar en door de toekomst door duurzame ontwikkeling en de eindgebruiker centraal te stellen bij alles wat ze doen. De meer dan 180 gepassioneerde teamleden richten zich op innovatie, kennis en kwaliteit als essentiële ingrediënten om net dat stapje extra te zetten en samen met de klant succes te boeken. Deze ervaring is in meer dan 30 jaar opgebouwd in hun oplossingen die gericht zijn op: - tevreden eindgebruikers (klanten en medewerkers), - het stimuleren en integreren van innovatie; - veilige en zorgeloze IT, - intelligente en gerichte communicatie, - het stimuleren van uitzonderlijk efficiënte teams.