Lévis, Quebec, Canada
- Atteinte d’objectifs ambitieux dans un marché très compétitif 2008 : + 10 823 caisses vs 2007 / +7 973 caisses vs quota 2e de l’équipe vs les quotas. 2009 : + 13 171 caisses vs 2008 / + 7217 caisses vs quota 1er de l’équipe vs les quotas. 2010 : contribution au succès de l’équipe de l’est dans les ventes. 2e de l’équipe vs les quotas 2011 : + 6 604 caisses vs 2010 2012 : + 17 500 caisses vs 2012 2013 : représentant du mois (novembre) 2014 : + 11 700 caisses vs 2013 2015 : + 16 500 causses vs 2014 - Conversion de 30 clients privilégiés Molson vers Labatt. - Remplacement du directeur des ventes.
- Meilleure performance des ventes pour l’Est du Québec. - Gagnant du représentant du mois durant 5 mois consécutifs. - Gagnant du concours Budweiser en 2007. - Remplacement du directeur des ventes durant ses vacances. - Responsable d’une augmentation de plus de 91 000 caisses vs 2005 et de plus de 50 000 caisses vs les quotas, soit plus de 11%. - Maintien d’excellentes relations d’affaires avec les gérants, directeurs, directeurs des opérations et les spécialistes d’épicerie. - Obtention d’étalages additionnels dans les Maxi, Loblaws et Super C grâce à d’excellentes relations avec les différents intervenants.
- Supervision de plus de 50 employés syndiqués. - Agir à titre de président du comité santé et sécurité. - Réduire les accidents oculaires de 100% grâce à l’implantation du port de lunettes de sécurité obligatoire.
- Faire des présentations d’entreprise dans les universités québécoises. - Recrutement de 3 employés cadre. - Réalisation de plus de 500 entrevues. - Gérer les dossiers de CSST.
- Formation du nouveau gérant. - Instauration d’un système de contrôle d’inventaire. - Responsable de l’embauche, de la supervision et de l’évaluation du personnel. - Conseiller les propriétaires sur l’utilisation d’outils promotionnels.
- Responsable de la négociation avec les différents fournisseurs. - Instauration d’une base de données clients. - Responsable de l’augmentation des profits de plus de 10%. - Responsable de 45 employés.