Pascal Navez

STRADA - Senior Operations Manager France

Malaucène, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

About

12 years - Human Resources Management 5 years - Quality Assurance Coordination 10 years - Management of Operational Teams 4 years - Sales and Technical advice to Customers 4 years and more - Key user for ERP implementation

Experience

  • Senior Operations Manager at Strada
    Jul 2024 - Present · 2 yrs 1 mo

  • Alight Solutions (11 yrs 1 mo)
    • Senior Operations Manager
      Apr 2023 - Present · 3 yrs 4 mos

    • Operations Manager
      Jul 2015 - Present · 11 yrs 1 mo

      Livraison quotidienne des prestations de services externalisées de paie: - encadrer et opérer le suivi des prestations délivrées localement - coordonner et prioriser les activités des équipes techniques - préparer et soumettre les "change requests" locales et s'assurer de leur livraison - être responsable de l'exécution de la recette - valider les transports vers le système de production - préparer les états et rapports opérationnels - assister le Service Delivery Manager

  • Rhodia Operations (Groupe Solvay) ()
    • Coordinateur projet et accompagnement au changement
      May 2014 - Jul 2015 · 1 yr 3 mos

      Participation au projet d'intégration des systèmes de paie de Solvay et Rhodia Legacy: - Tests et reporting - Information et documentation - Coordination des actions de changement

    • Stagiaire Gestionnaire de Paie
      Feb 2014 - Apr 2014 · 3 mos

      Stage sur la plateforme « administration et gestion paie / CIRH » de Rhodia Operations du Groupe Solvay dans le secteur de l'Industrie Chimique, suite à une formation auprès de l’École Française de Comptabilité de Lyon, qui m'a permis d'approfondir la réglementation du travail, la réglementation sociale, les techniques de paie et la veille juridique

  • Formation Gestionnaire de Paie à distance at Formation Ecole Française de Comptabilité
    Mar 2013 - Nov 2013 · 9 mos

    - Droit Social et du travail en France - Veille juridique - Outils de gestion de la paie

  • HR Project Manager at IRIS Group
    Mar 2007 - Nov 2012 · 5 yrs 9 mos

    - Competence management (skills development, risk analysis, ...) - Training (management, communication, teamleader, organisation) - Recruitment (white and blue collars) - Change management (structure & culture)