Paola Fabiano

CONSULENTE DEL LAVORO

Foggia, Apulia, Italy

About

Experience

  • CTU at Tribunale di Foggia
    Jun 2014 - Present · 12 yrs 1 mo

  • Titolare at Studio di Consulenza del Lavoro
    Sep 2013 - Present · 12 yrs 10 mos

  • Studio di consulenza del lavoro Dott.ssa Pizzonia (2 yrs 8 mos)
    • Praticante consulente del lavoro
      Apr 2010 - Aug 2012 · 2 yrs 5 mos

      Svolgimento di attività di elaborazione e gestione cedolini paga e familiare conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL commercio, industria, terziario, artigiani); gestione assenze del personale dipendente (malattia; infortunio; maternità); gestione anagrafiche aziendali; espletamento degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD – Modello 770 –Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, Modello F24); elaborazione di comunicazioni online con centri per l’impiego (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni aziendali) e con istituti ed enti di previdenza; espletamento di attività di iscrizione e assistenza presso gli Istituti previdenziali e assicurativi; preparazione di lettere di assunzione, di proroga, trasformazione della tipologia contrattuale e di licenziamento; compilazione del modello ANF, predisposizione di denunce di infortuni e aggiornamento del relativo registro; messa a punto di attività di analisi dei costi del lavoro del personale dipendente ed elaborazione calcolo TFR; consulenza operativa ordinaria ai clienti sull’elaborazione di paghe e contributi ed in materia giuslavoristica e consultazione del cassetto fiscale.

    • addetto elaborazione paghe e contributi
      2010 - 2012 · 2 yrs

  • addetta elaborazione paghe e contributi at Studio commerciale, tributario e di consulenza del lavoro associato SARCC Consulting
    Jan 2010 - Mar 2010 · 3 mos

    Svolgimento di attività di elaborazione e gestione cedolini paga, conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL commercio, industria, terziario, artigiani); espletamento degli adempimenti annuali e periodici concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD – Modello 770 –Autoliquidazione INAIL- Modello Uniemens - Modello F24); elaborazione di comunicazioni online con centri per l’impiego (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni aziendali) e con istituti ed enti di previdenza; preparazione di lettere di assunzione, di proroga, trasformazione della tipologia contrattuale e di licenziamento; compilazione del modello ANF, predisposizione di denunce di infortuni; messa a punto di attività di analisi dei costi del lavoro del personale dipendente ed elaborazione calcolo TFR; consultazione del cassetto fiscale.