Greater Madrid Metropolitan Area
Soy especialista en 'employer branding', comunicación corporativa y reputación empresarial, con más de 15 años de experiencia laboral. Me formé en Marketing y Comunicación en Negocios Internacionales en España e Inglaterra, y viví 2 años en Australia para realizar un máster en Marketing. Actualmente, lidero la estrategia global de marca empleadora del Grupo, implementando acciones para posicionar a BBVA como un lugar atractivo para trabajar, captando el mejor talento en todas las geografías y en todas las áreas. Me apasionan las personas y las culturas, y tengo una fuerte orientación al cliente (externo e interno) y a objetivos, destacando mi capacidad de trabajar en equipo y sacar lo mejor de los demás. Experto en LinkedIn y marca personal.
Responsable de la estrategia de employer branding para la atracción de talento a nivel global. Coordinación constante con países y áreas para mostrar hacia fuera (redes sociales) todo lo bueno que ocurre en el Grupo BBVA. Generación de contenido con empleados de BBVA, basado en la técnica 'storytelling'. Actualización del Plan de Embajadores, impartiendo formaciones en el buen uso corporativo de LinkedIn a empleados. Responsable de la actualización y contenido del portal global de Empleo.
Responsable de Ventas de la línea de negocio de LinkedIn: venta y desarrollo de todos sus servicios, y fidelización de todos los clientes. WTC es partner oficial en exclusividad en España y Portugal de LinkedIn desde el 2010, ofreciendo una serie de servicios que aportan gran valor a los clientes de LinkedIn pero sin inversión adicional.
Responsable de Ventas: Creador de las estrategias para la búsqueda constante de clientes potenciales para la presentación in situ o por videoconferencia de los servicios de WTC (employer branding) y todos los servicios de partners oficiales LinkedIn, Indeed & Glassdoor, Iphonedroid, Social Seeder, Appical y Grupo AeI. Responsable del Plan Comercial Anual de Nuevo Negocio. Encargado de la fidelización de los clientes (renovaciones) y de la actualización diaria del CRM (Hubspot). Búsqueda constante de nuevas fórmulas de crecimiento. Eventos comerciales: “La Gala de RRHH”, “El Círculo de RRHH”, y eventos específicos para LinkedIn e Indeed & Glassdoor (con Ponencias en eventos y webinars).
Employer Branding: Generación y comunicación de la propuesta de valor al empleado (EVP), desarrollo e implementación del Plan de Comunicación Interna Anual. Apoyo en campañas de marketing con empleados. Creación, desarrollo y lanzamiento del Plan Liderazgo 2019-2021 para todos los managers de la compañía. Ventas: Búsqueda constante de proveedores para marketing interno y ahorro de costes. Eventos: Responsable de todos los eventos internos: ‘Family Day’, fiesta de navidad, inauguración de la "flagship store", eventos deportivos, cursos de formación a empleados, ‘Global Management Meeting’, y eventos de RSC (ej.: Reto Pelayo).
Ventas: búsqueda constante de clientes potenciales, impulso de negocio en mercado local, creación de planes comerciales, negociación de contratos estratégicos. Fidelización de clientes, encargado de las renovaciones. Marketing: organización del evento anual Best Workplaces. Contenidos y difusión de la revista anual GPTW con la Lista de las 50 mejores empresas para trabajar. KAM: responsable de cuentas estratégicas de la empresa. Consultor de recursos humanos maximizando el valor del modelo de GPTW para mejorar la cultura organizacional de las empresas.
Employer Branding y Comunicación Interna: gestión de la marca como empleador de compañías clientes. Diagnóstico, EVP, diseño del plan de branding, posicionamiento en redes sociales, planes de comunicación. Proyecto "Recruiting Erasmus": Gestión del portal de empleo: comunicación candidatos, realización de campañas, publicación ofertas de empleo y noticias, segmentación, criba curricular, community management, organización de eventos y campaña en medios de comunicación, selección y reclutamiento. Responsable del diseño, desarrollo e implantación de la nueva web en 2015 con el objetivo cumplido de aumentar el número de seguidores en Twitter y LinkedIn un 50%.
Responsable de eventos y de la captación de ponentes de máximo nivel ejecutivo y de RRHH entre los que destacan: Observatorio Colón (Carmen Vela y Antonio Vázquez), Jornada de Employer Branding en la sede Microsoft, Jornada APD sobre el Índice de Capital Humano, Jornada sobre Cultura Corporativa y su Transformación para el Éxito Empresarial. Comunicación: Notas de prensa, gestión de medios a nivel global. Creación del catálogo de servicios de la compañía, y de la campaña de navidad para clientes. Coordinación en la creación, desarrollo, impresión y gestión de la participación de los autores del libro “Gestión Internacional de Capital Humano”