Guarulhos, São Paulo, Brazil
Coordenador de Operações | Logística & Life Sciences Atualmente lidero a operações Multiclientes/Sanofi (Life Sciences) em Guarulhos/SP, com foco em alta performance operacional, segurança e excelência na entrega de resultados. Possuo sólida experiência na gestão de operações complexas e projetos estratégicos no setor automotivo, com atuações em Hortolândia (MOPAR), Rio de Janeiro (startup – NISSAN) e Guarulhos (startup – AGCO). Minha trajetória é marcada pela construção de times engajados, melhoria contínua de processos e forte orientação a indicadores, qualidade e eficiência. Acredito em uma liderança próxima, orientada a resultados sustentáveis, inovação operacional e desenvolvimento constante das pessoas como diferencial competitivo.
1. Gestão de Operações: Supervisionar e coordenar as operações diárias para garantir a eficiência e a eficácia na entrega dos serviços logísticos. 2. Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias operacionais, visando otimizar processos e alcançar metas de desempenho. 3. Gestão de Equipe: Liderar e motivar a equipe de operações, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. 4. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar os indicadores de desempenho operacional, identificar áreas de melhoria e implementar medidas corretivas para garantir a qualidade e a eficiência dos serviços prestados. 5. Segurança no Trabalho: Implementar e monitorar os padrões de segurança no local de trabalho, garantindo o cumprimento das regulamentações de segurança e a proteção da saúde e integridade dos colaboradores. 6. Gestão de Estoque: Supervisionar o controle de estoque, garantindo a precisão dos registros, a organização do armazém e a disponibilidade dos produtos. 7. Relacionamento com o Cliente: Manter uma comunicação regular e proativa entendendo suas necessidades, fornecendo suporte personalizado e garantindo sua satisfação com os serviços logísticos. 8. Garantia de Qualidade: Implementar e monitorar os padrões de qualidade, garantindo a conformidade com os regulamentos e procedimentos operacionais. 9. Gestão de Riscos: Identificar e avaliar os riscos operacionais, desenvolver planos de contingência e tomar medidas proativas para mitigar os impactos adversos nas operações. 10. Melhoria Contínua: Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando a inovação, a criatividade e o aprendizado dentro da equipe de operações, visando aprimorar constantemente os processos e resultados.
1. Suporte Administrativo: Prestar suporte administrativo geral, responder e-mails e auxiliar em outras atividades administrativas conforme necessário. 2. Gestão de Documentos: Auxiliar na organização, arquivamento e manutenção de documentos e registros administrativos, garantindo a precisão e a acessibilidade das informações. 3. Atualização de Dados: Manter sistemas de informações atualizados, inserindo e atualizando dados conforme necessário para garantir a precisão dos registros. 4. Elaboração de Relatórios: Auxiliar na elaboração e formatação de relatórios administrativos, apresentações e documentos conforme solicitado pela equipe de gestão. 5. Respeito às Normas de Segurança: Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança no ambiente de trabalho, promovendo um ambiente seguro para todos os colaboradores e contribuindo para a prevenção de acidentes e lesões. 6. Relacionamento com o Cliente: Manter um relacionamento cordial e profissional com os clientes, fornecendo suporte administrativo quando necessário, respondendo às suas solicitações e garantindo sua satisfação com os serviços prestados. 7. Suporte Operacional: Prestar suporte administrativo ao setor operacional, auxiliando na coordenação de atividades, fornecendo informações e recursos necessários para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações. 8. Gestão de WMS (Warehouse Management System): Prestar suporte administrativo ao sistema de gestão de estoque (WMS), auxiliando na entrada de dados, atualização de informações e resolução de eventuais problemas para garantir a precisão e eficiência no controle de estoque. 9. Treinamento de Novos Membros: Auxiliar no treinamento e integração de novos membros da equipe administrativa,fornecendo orientações sobre procedimentos e políticas da empresa para garantir uma transição suave e eficaz.