Oliver Schmid

Chief Executive Officer · Strategy & Process Specialist · Passionate Operations Leader · Change Agent · Transformation Driver · Team Leader & Developer

Zurich, Zurich, Switzerland

About

Passionierte Führungspersönlichkeit sowie strategischer und kreativer Denker mit Hands-on-Mentalität. · Change Agent · Ursprünglich Jurist · Ausgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von kosteneffizienten und wertsteigernden Strategien, Organisationsstrukturen und Prozessen · Effektiv, effizient und kreativ in der Problemlösung · Erfahren in allen Phasen des Projektlebenszyklus · Hohe Technologiekompetenz · Ausgeprägte Geschäftsorientierung und Leidenschaft für das Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden · Erfolgreich im kontinuierlichen Aufbau professioneller Beziehungen zu und Partnerschaften mit Entscheidungsträgern und Interessengruppen Erfahren in: #LeadingTeams #Leadership #DevelopingPeople #Strategy #Operations #ProcessManagement #OrganizationalEffectivness #Transformation #ProjectManagement #Agility #Communications #Creativity #HighPerformance

Experience

  • Sound Capital Ltd (Full-time · 3 yrs 6 mos)
    • Chief Executive Officer · Equity Partner
      Jan 2024 - Present · 2 yrs 7 mos

    • Chief Operating Officer · Member of the Executive Committee
      Feb 2023 - Dec 2023 · 11 mos

  • Baker McKenzie Switzerland (Zurich, Switzerland)
    • Chief Operating Officer
      Jan 2016 - Nov 2022 · 6 yrs 11 mos

      Hauptverantwortlichkeiten › Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Business Support-Bereiche BDMC, Human Resources, Knowledge Management, Operational Services (Infrastruktur) und Technology, inkl. Ressourcen- und Personalplanung sowie Budgetverantwortung › Als Teil des Management-Teams mitverantwortlich für sämtliche geschäftsstrategischen Belange, inkl. Entwicklung von umfassenden Geschäftsstrategien sowie Erstellung von Geschäftsplänen und Budgets › Entwicklung und Implementierung von lokalen und internationalen Geschäftsoptimierungs- und Restrukturierungsprogrammen, inkl. Outsourcing von mehreren Business Support-Bereichen sowie lokale Implementierung einer globalen Reorganisation Erfolgreich umgesetzte Projekte › Zusammenlegung sowie Reorganisation der beiden Schweizer Büros mit rund 220 Mitarbeitenden an den Standorten Genf und Zürich, inkl. Zusammenführung der Geschäfts- und Organisationsstrukturen, Reduktion von Doppelspurigkeiten, Personalplanung, Implementierung von einheitlichen Geschäfts-, Business Support und Reporting/Controlling-Prozessen sowie Change Management-Initiativen › Konzeptionierung und Umsetzung eines für die Schweizer Anwaltslandschaft innovativen und digitalen Arbeitsumfelds («activity-based working» und «non-allocated seating»; aktuell nominiert für den 2023 Best Workspaces Award von Callwey), inkl. Bedarfsanalyse und -planung, Objektauswahl, Layout- und Designplanung, Arbeitsablaufplanung und Ausstattung › Reorganisation des gesamten Fakturierungs- und Inkassoprozesses durch standardisierte Prozesse sowie Auslagerung einzelner Aufgaben an Service Centers › Strategisches Outsourcing mehrerer Infrastruktur-Bereiche, inkl. Ausschreibungen, Anbieterauswahl, Service Level-Vereinbarungen und laufender Kostenkontrolle › Erarbeitung und Implementierung eines agilen Arbeitskonzepts («remote working» und flexible Arbeitszeitmodelle), inkl. Change Management-Initiativen

    • Head of Business Development, Marketing & Communications (BDMC)
      Jan 2016 - Dec 2016 · 1 yr

      Hauptverantwortlichkeiten › Aufbau der Abteilung BDMC mit einem zuletzt vier FTE umfassenden Team sowie Integration der Abteilung Client Events & Hospitality in die neu geschaffene Einheit › Identifikation von Potenzialen bei bestehenden Kunden, möglichen Neukunden und in verschiedenen Praxis- und Industriebereichen sowie Entwicklung und Mitumsetzung von Strategien und Massnahmen zur geschäftlichen Verwirklichung dieser Potenziale › Etablierung der Prozesse in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Kundenfeedback, Pitching, Rankings und Submissions

  • University of St.Gallen (HSG) (9 yrs 5 mos)
    • Tutor für Bundesstaatsrecht
      Aug 2007 - Jun 2016 · 8 yrs 11 mos

      › Berufsbegleitendes Unterrichten von Erstjahres-Studierenden im Bundes- und kantonalen Staatsrecht › Zwei Lektionen pro Woche; zirka fünfzig Studierende pro Jahr

    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Law & Management
      Aug 2010 - Nov 2010 · 4 mos

      › Recherche-Tätigkeit und Verfassen von Kapitelentwürfen für das Buch «Leo Staub/Christine Hehli Hidber, Management von Anwaltskanzleien – Erfolgreiche Führung von Anwaltsunternehmen, Zürich 2012»

    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für öffentliches Recht, Völker- und Europarecht
      Jul 2008 - Feb 2010 · 1 yr 8 mos

      › Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten in den Rechtsgebieten öffentliches Recht (Bundesstaatsrecht, kantonales Staatsrecht, Verwaltungsrecht), Völkerrecht (insb. Menschen- und Grundrechte), Europarecht, Daten- und Persönlichkeitsschutz und Sprachenrecht › Vorbereitung von und Unterstützung bei Lehrveranstaltungen › Vorbereitung, Durchführung und Korrektur von schriftlichen und mündlichen Prüfungen › Allgemeine administrative Tätigkeiten

  • Anwaltsprüfungskandidat at Canton of Zurich
    May 2014 - Nov 2015 · 1 yr 7 mos

  • Interims-Anwaltssubstitut at Baker McKenzie Switzerland
    Oct 2014 - Jul 2015 · 10 mos

    › Projektmanagement, Redaktion und Druckvorbereitung der zweiten Auflage des Stämpfli Kommentars zum Schweizer Fusionsrecht (982 Seiten) › Kommentierung der Artikel 74, 103 and 104 des Fusionsgesetzes