The Oldenburg Munsterland
• Gesamtverantwortung für IT und Digitalisierung mit Mitarbeitern im In- & Ausland, • Entwicklung und Umsetzung IT-Strategie mit Fokus auf ein agiles Führungs- und Organisationsverständnis, moderne Infrastruktur, Cloud Transformation, Daten und BI-Technologien • Transformation der Organisation zu einem prozessorientierten und agilen Business Innovator • Erarbeitung und Umsetzung Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf die Optimierung des aktuellen Geschäfts und der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen • Mitgestaltung des Aufbaus von neuen Produkten und Geschäftsmodellen mit digitalem Fokus
• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation mit Mitarbeitern im In- & Ausland, • Entwicklung und Umsetzung IT-Strategie mit Fokus auf ein agiles Führungs- und Organisationsverständnis, moderne Infrastruktur, Cloud Transformation, BI-Technologien und Low-Code • Transformation IT-Bereich zu einem prozessorientierten und agilen Business Partner/Business Enabler • Erarbeitung und Umsetzung Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf die Optimierung des aktuellen Geschäfts und der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen • Mitgestaltung des Aufbaus von neuen Produkten und Geschäftsmodellen mit digitalem Fokus
• Führung eines internationalen Teams an Projektmanagern • Strategische Ausrichtung und Management von Programmen zur weltweiten Optimierung und Standardisierung von Unternehmensprozessen • Aufbau und Weiterentwicklung des Projekt und Projektportfolio-Managements • Erstellung und Umsetzung von Strategien und Lösungskonzepten für die Divisionsleitung in den Bereichen IT- & Prozessmanagement, Finance & Controlling, Marketing & Vertrieb • Vertretung der Division Fahrwerktechnik in Konzerngremien
• Mitglied im Management-Team • Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Geschäftsmodelle • Recruiting und Personalentwicklung • Akquise von neuen Projekten/Kunden und Betreuung von Bestandskunden • Führung eines Beraterteams und interdisziplinärer Projektteams • Leitung von komplexen Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Strategie-Entwicklung, IT - Management, Projektportfolio- und IT-Projektmanagement, Erstellung HR-Strategie, Optimierung HR-Prozesse, Prozessoptimierungen in Finance & Controlling, Qualitätsmanagement, Produktion und Supply Chain Management