Mexico City, Mexico
Por más de 5 años me he dedicado a contribuir al logro de objetivos de la organización mediante la búsqueda y retención del mejor talento tomando en cuenta la cultura y los valores de la organización. Estoy interesado en aprender otros procesos como Desarrollo Organizacional, Gestión y Evaluación de Desempeño, Relaciones Laborales y Salud Ocupacional. Estoy abierto a escuchar nuevas oportunidades que impliquen un crecimiento permitiendo el balance vida-carrera Egresado de la Maestría en Psicoterapia Psicoanalítica por Centro Eleia.
Vinculación con Universidades para la Atracción de Talento en México, Colombia, Bolivia.
-Responsable del ciclo de reclutamiento para la cobertura de vacantes corporativas (sistemas, legal, internacional, recursos humanos). -Búsqueda de candidatos y posteo de vacantes a través de sitios como OCC, LinkedIn, Computrabajo, Indeed, Bumeran. -Realización de filtros telefónicas y entrevistas en español e inglés. -Aplicación de exámenes técnicos, pruebas psicométricas y de confianza. -Programación de las entrevistas de los candidatos con supervisores y gerentes. -Seguimiento a estudios socioeconomicos y exámenes médicos de los candidatos. -Dar de alta a los candidatos seleccionados mediante SAP SUCCESS FACTORS. -Coordinar la inducción y el onboarding de los colaboradores. Manejo de SAP, SUCCESS FACTORS, Evaluatest, Podium
-Recruitment and selection of specific positions, specially from Accounting, IT (Infrastructure), Marketing and Legal areas -Build effective relationship with universities and academic institutions for talent acquisition -Planning campus recruitments and assist to job fairs, specially the ones that take place at universities. -Attend internship, graduate students and government programs
• Apoyo en el diseño y ejecución de actividades para posicionar la marca Deloitte en instituciones educativas, de acuerdo a la estrategia de Atracción de Talento de la firma. • Comunicación y Vinculación con Universidades del País • Control de logística y pagos de Ferias de Empleo y eventos de reclutamiento. • Coordinación del proceso de comunicación, publicación redacción de notas informativas del área de Recursos Humanos en el boletín institucional de la firma. • Participación en eventos de reclutamiento.