Jakarta, Jakarta, Indonesia
1.Membantu Kepala Dept dalam menyusun Struktur Organisasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan 2.Menganalisa uraian tugas dengan metodologi Job Analysis 3.Menbuat rekapitulasi perencanaan SDM (Man Power Planning) 4.Berpartisipasi dalam aktifitas improvement department KPI 1.% up date Struktur Organisasi 2.Accuracy Job Desc 3.% Complete Job Desc 4.Accuracy Report MPP
1. Melakukan proses pemasangan iklan di media masa 2. Melakukan seleksi calon karyawan baru dan memastikan kesesuaian antara calon karyawan baru dengan kualifikasi 3. Mengkoordinasi pengadaan in house dan outsource psychotest 4. Melakukan interview dan mengkoordinasi jadwal interview 5. Membantu dalam pelaksanaan proses evaluasi (karyawan masa percobaan) 6. Melakukan proses administrasi dan pembuatan laporan karyawan masuk/keluar, perubahan status dan assessment karyawan 7. Berpartisipasi dalam aktifitas improvement departemen 8. Mengikuti perkembangan mengenai prosedur HR