Munich, Bavaria, Germany
Boyden ist ein globales Unternehmen, spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in Unternehmen, mit lokaler Verantwortung und unternehmerischer Kultur. In Deutschland leite ich den Geschäftsbereich Interim Management. Wir unterstützen Klienten, indem wir durch den Einsatz erfahrener und in Veränderungsprozessen bewiesener Manager diesen helfen, mit anspruchsvollen Situationen handlungssicher umzugehen. Unsere Kernleistung ist es, auf Basis eines genauen Verständnisses der Aufgabenstellung die bestmögliche Managementlösung zu entwickeln, zu implementieren und über die verantwortliche Begleitung des Auftrages zum Erfolg zu führen. Je nach Situation werden dabei einzelne Linien- oder Projektmanager oder auch ganze Teams eingesetzt, besteht die Begleitung durch Boyden in Fortschrittskontrolle und –Kommunikation oder auch in umfangreicher Projektsteuerung, externe Beratungs- und Dienstleistungspartner eingeschlossen. Die Umsetzung von Maßnahmenprogrammen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung in Unternehmen, Struktur- und Prozessveränderungen in allen Funktions- und Geschäftsbereichen, aber auch Veränderungen in Struktur- und Eigentumsverhältnissen wie Post Merger, Carve-out, Spin-off, Unternehmensverkaufs- und IPO-Fälle, Restrukturierungs-, Krisen- und Sanierungssituationen sind Anlass, Boyden Interim Management zu involvieren. Ich selbst gehöre zu den Begründern der Interim Management-Branche in Deutschland und berate seit 2009 erfolgreich als Managing Partner von Boyden unsere nationalen und internationalen Klienten, Familien- wie Großunternehmen und Unternehmen aus Private Equity-Portfolios. Bei mehr als 500 durchgeführten Projekten lagen Schwerpunkte in der Automobil- und Zulieferindustrie, in Maschinenbau, bei Konsumgüterunternehmen. Vor meiner Zeit im Interim Management war ich als Unternehmensberater bei McKinsey, als Linienmanager und in der Venture Capital/Private Equity-Industrie tätig.