Goiânia, Goiás, Brazil
Atuação na área comercial, em cargos de liderança com gerenciamento e supervisão direta sobre gerentes de 26 filiais, com 400 vendedores. Recrutamento, seleção e desenvolvimento de gestores voltados para alcançar metas e manter equipe com baixo turnover. Planejamento estratégico anual da empresa com distribuição de metas anual e mensal por filial. Implantação de ferramentas de acompanhamento de resultados. Habilidade de negociação com parceiros, fornecedores, órgãos reguladores ou fiscalizadores e prestadores de serviços. Captação de novos mercados e negócios, com abertura de regional com 12 filiais em outro estado. Inserção da marca, cultura da empresa e processos em ambientes desconhecidos. Acompanhamento com estratégias de venda para garantir o giro de produtos, evitando perdas com estoque. Foco em resultados, planejamento e orçamento para garantir o orçamento e a lucratividade. Ações internas e externas com estratégias para atingir metas mensais e anuais. Histórico dos cargos na NOVO MUNDO: Gerente Regional de Vendas e Operações: Goiânia e Aparecida de Goiânia - 2013/2016 (21 filiais); Sudoeste/Matogrosso Goiano - 2010/2012 (16 filiais); Brasília/DF e entorno - 2009/2010 (19 filiais); Sudoeste/Mato Grosso Goiano - 2008/2009 (23 filiais); Mato Grosso/MT - 2006/2008 (16 filiais); Todas as filiais de Goiás - 2003/2006 (18 filiais); Abertura da regional de MT - 2002/2003 (8 filiais);
Consultor especializado em investimento de imóveis em leilão, desde 2008.
Gestão de equipes de 26 gerentes e trainees em diversas regiões do Brasil, atuando com 490 vendedores. Coordenação e compatibilização dos serviços de todas as atividades da empresa. Abertura de uma nova regional, Mato Grosso, atuando na definição de pontos, montagem das filiais, recrutamento, seleção e treinamento de todos os colaboradores da região. Gestão das equipes com planejamento, treinamento, controle, custo, qualidade no atendimento e no atingimento de metas. Abertura de novas filiais no interior de Goiás, Maranhão, Pará e Distrito Federal com a responsabilidade de todas as atribuições de uma nova unidade de negó Recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, analisar a folha de pagamento, desenvolver com o Departamento Pessoal, estatística de desempenho dos respectivos quadros e acompanhar diariamente a produtividade dos colaboradores, identificando e corrigindo desvios negativos e incentivando os positivos. Estabelecimento de metas a serem atingidas e critérios para premiações por desempenho. Planejamento e acompanhamento de gestão de custos, garantindo o uso de recursos planejados atingindo as metas propostas afim de atingir o lucro da regional. Definição de mix de produtos para promoções e vendas afim de atingir metas e girar os produtos. Estratégias para aumentar o faturamento ou atingir as metas preestabelecidas; Responsável pela lucratividade da região, pelo layout das filiais garantindo a arrumação, organização, limpeza e disposição dos produtos.
Gerente de vendas e operações de filiais, responsável pelo faturamento da loja. Liderar e desenvolver colaboradores para garantir o bom atendimento aos clientes além de criar estratégias para atingir as metas pré-estabelecidas. Negociar com clientes e fornecedores. Criar e manter controles de estoque. Treinar e acompanhar liberação de crédito e cobrança para garantir meta de vendas financiado e baixa inadimplência. Manter a filial com baixo turnover. Interagir com todos os departamentos da empresa para levar recursos que agreguem resultados a filial.