Breda, North Brabant, Netherlands
Na mijn studie HEAO Bedrijfskundige Informatica heb ik een decennium in de IT gewerkt. In die tien jaar bekroop me steeds vaker het gevoel dat er iets essentieels ontbrak, dat ik eigenlijk liever iets totaal anders wilde gaan doen. Ik realiseerde me dat ik de interactie met mensen mistte en heb het roer omgegooid. Sinds 2009 ben ik werkzaam in de arbeidsreintegratie/bemiddeling. Eerst als jobcoach voor mensen met een beperking en afstand tot de arbeidsmarkt en tegenwoordig als werkgeversadviseur voor bedrijven in de omgeving van west-Brabant waar ik bijstandskandidaten bemiddel naar duurzaam betaald werk. NAC Breda is mijn club. Ik ben een enorme fan, zit tijdens een thuiswedstrijd altijd op de tribune en verder kook ik graag en ben ik een echte Bourgondiër. Ik leef zoveel mogelijk in het hier en nu. Bent u werkgever in west-Brabant en nieuwsgierig wat ik voor u kan betekenen? Neem gerust contact met mij op.
Test afspraken maken als mensen getest moeten worden. Uitslagen van testen doorgeven.
Bemiddelen van bijstandsgerechtigden (inclusief statushouders) richting duurzaam betaald werk.
Risicoloos Sociaal Ondernemen kan succesvol samen met IBN Arbeidsintegratie. Met de verdiepte kennis van de dynamische arbeidsmarkt én wetgeving wordt het antwoord gegeven op alle personeelsvraagstukken. Met hart voor mensen en bedrijven. Ruim bewezen met 1100 gedetacheerde medewerkers bij 750 bedrijven. Maatschappelijk rendement als uitgangspunt. Winstgevend voor bedrijven als doel. Alles om Risicoloos Sociaal Ondernemen voor werkgevers mogelijk te maken en zo waarde toe te voegen aan hun onderneming. IBN is één van de grootste zakelijke dienstverleners in het noordoosten van Noord-Brabant. Met ruim 3800 medewerkers, werkzaam vanuit de bedrijven Arbeidsintegratie, Facilitair, Productie en Kwekerijen.
Peijnenburg & Van der Velden Re-integratie is een klein, flexibel re-integratiebureau met een no-nonsense mentaliteit en een resultaatgerichte instelling, dat zich inzet voor jongeren met een beperking; sociaal, fysiek of psychisch. Wij bieden de jongeren, in opdracht van gemeenten en UWV, individuele begeleiding bij het vinden van een passende stageplaats of baan. Als jobscoach ben ik verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt, veelal met een beperking binnen het autistisch spectrum, naar werk. Dit met het uiteindelijke doel om een langdurige arbeidsrelatie aan te gaan met een werkgever op een reguliere arbeidsplek. Naast het begeleiden naar een baan of een stageplek, help ik jongeren ook bij de aanvraag van een Wajong uitkering. Tijdens het werk, ondersteun ik ze met wat nodig is om het werk goed te kunnen doen en ben ik ook voor de werkgever aanspreekpunt. Ik zorg er voor dat alle betrokkenen op de hoogte zijn van het traject en voer gesprekken met werkgevers, ouders en verzorgers in het kader van werk en werkbehoud en onderhoud contact met de instanties die de jongeren begeleiden (UWV, opleidingsinstanties, MEE, etc.) Ik ben altijd succesvol geweest in het leggen van contacten met potentiële werkgevers. Dit doe ik op basis van vertrouwen en geloof in mijn cliënten en door open een eerlijk te zijn over de kennis en vaardigheden én beperkingen van de client.
USG Restart vindt dat iedereen recht heeft op een betaalde baan die hem of haar op het lijf is geschreven. Ook als je een lichamelijke handicap hebt, chronisch ziek bent of een verstandelijke of psychische beperking hebt. Of als je door een fusie of reorganisatie plotseling geen werk meer hebt. En daarnaast als je om welke reden dan ook niet op je plaats bent in je huidige functie. Wij creëren de kansen en bieden de begeleiding om mensen (weer) volwaardig aan het arbeidsproces te laten deelnemen. Als mobiliteitscoach ben ik verantwoordelijk geweest voor de bemiddeling van diverse doelgroepen naar regulier werk. Dit waren zowel cliënten met een beperking als cliënten zonder een beperking. Ik onderhield de contacten met bestaande werkgevers, was verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe werkgevers, onderhield de contacten met UWV en gemeenten. Ook hielp ik cliënten met het maken van een CV en motivatiebrief, gaf ik sollicitatietraining en workshops om cliënten belangrijke werknemersvaardigheden aan te leren. Daarnaast heb ik WAJONG voetbal teams bij FC Den Bosch en SV Top voor de Dutch Career Cup begeleid en gecoacht. Een project waarbij voetbal gebruikt wordt voor sociale activering van Wajong-ers met als doel het vinden van werk