Chile
Hay un punto en el crecimiento de una organización donde el problema deja de ser talento o esfuerzo, y pasa a ser arquitectura de gestión. Asesoro a CEOs, directorios y equipos ejecutivos en Chile y Latinoamérica cuando la complejidad organizacional aumenta —crecimiento, reorganización, profesionalización, crisis o cambio estratégico— y la ejecución necesita sistema. Diseño e implemento sistemas de liderazgo, gobernanza y ejecución para organizaciones que necesitan escalar sin perder foco estratégico, coordinación ni sostenibilidad del desempeño. Integro Arquitectura de Gestión + Diseño de Gobernanza + CEO & Executive Team Coaching para fortalecer: • alineamiento estratégico y prioridades críticas, • coordinación transversal y accountability, • métricas relevantes para la toma de decisiones, • cadencia de seguimiento y ejecución, • y una estructura de liderazgo capaz de sostener crecimiento y transformación. Soy fundador de HR Insight Consulting, creador del Modelo 8E+ y Partner en Recolócate Latam - Outplacement, acompañando tanto procesos de transformación organizacional como transición y reposicionamiento ejecutivo en contextos de alta complejidad. El Modelo 8E+ traduce estrategia, liderazgo y gobernanza en estándares concretos de ejecución organizacional. También apoyo procesos de Executive Search con foco en alineamiento estratégico y cultural fit para roles críticos. Formación: Psicólogo Organizacional (PUCV) | Magíster en Dirección de Personas (Universidad de los Andes) | Magíster en Comunicación Estratégica (PUCV) | Diplomados en Desarrollo Organizacional, Employee Experience e Innovación en Gestión de Personas (Universidad de los Andes). Docencia de posgrado en liderazgo, gestión, desarrollo y salud organizacional. Executive & Team Coaching Certification (PCA UK / IAC USA) | International Coaching Certification | Professional Life Coaching (SLAC). Faith & Work | Ética aplicada en liderazgo, decisiones y sostenibilidad organizacional. 📩 Si tu organización enfrenta una nueva etapa de complejidad y necesitas fortalecer gobernanza, liderazgo y capacidad de ejecución, conversemos: [email protected] 🌐 www.hrinsight.cl
Executive Impulse es una firma boutique de Executive & Board Advisory que asesora a directorios, CEOs y equipos ejecutivos en las decisiones estratégicas que fortalecen el desempeño, la gobernanza y la sostenibilidad de sus organizaciones. Actuamos como un socio estratégico para la alta dirección, aportando una perspectiva integrada sobre estrategia, gobernanza, liderazgo, personas, cultura y capacidad de ejecución. Nuestro propósito es fortalecer la capacidad de las organizaciones para enfrentar escenarios complejos, impulsar procesos de transformación y generar valor sostenible para sus principales grupos de interés. Nuestra experiencia integra Board Advisory, CEO Advisory, Executive Team Advisory, Organizational Advisory, Leadership Assessment, Executive Search & Succession, además de procesos de Executive Coaching y Team Coaching cuando los desafíos organizacionales lo requieren. Cada intervención se adapta al contexto y a la estrategia de nuestros clientes, privilegiando el criterio ejecutivo, la evidencia y una visión sistémica. Como parte de nuestra propuesta de valor, desarrollamos el Modelo de Gestión y Liderazgo 8E+, una metodología diseñada para evaluar y fortalecer la capacidad de gestión de directorios, equipos ejecutivos y organizaciones a partir de diez dimensiones críticas del liderazgo y la efectividad organizacional. El modelo proporciona información objetiva para apoyar decisiones estratégicas, identificar oportunidades de desarrollo y fortalecer la capacidad de ejecución. Creemos que las organizaciones alcanzan resultados sostenibles cuando fortalecen simultáneamente su estrategia, gobernanza, liderazgo, cultura y capacidad de ejecución. Ese es el espacio donde Executive Impulse genera valor. Áreas de práctica: Board Advisory • CEO Advisory • Executive Team Advisory • Organizational Advisory • Leadership Assessment • Executive Search & Succession • Executive Coaching • Team Coaching • Executive Transition (30-60-90) • Strategic Facilitation.
Director de Consultoría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Comunicación Corporativa. - Asesoramiento Estratégico a Directorios y Equipos Gerenciales en Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional. - Liderar Diagnósticos Corporativos en Gestión de Personas, Diseño de Planes de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento. - Diseño e Implementación de Procesos de Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos Gerenciales. - Liderar Procesos de HeadHunting (Profesionales Senior, Alta Dirección y Gerenciales), Evaluaciones de Potencial y Assesment Center. - Liderar el Diseño de Estudios: Diagnóstico de Clima Laboral, Diagnóstico de Competencias Gerenciales, Diagnóstico de Comunicación Organizacional, Diagnóstico de Compensaciones y Beneficios, entre otros. - Liderar y Supervisar Procesos de Reclutamiento y Selección para cargos profesionales de diversos rubros y clientes. Algunos Proyectos de Desarrollo Organizacional, Coaching Gerencial, Headhunting, Estudios Organizacionales: • St Margaret's British School for girls (Educación), Concón, Chile • Eckart Alimentos SPA (Alimentos), Casablanca, Chile • Bruening Corp (Industrial, Servicios a la Minería), Iquique, Chile •. Todo Izaje (Industrial, Servicios a la Minería), Iquique, Chile • International Studies Abroad (Educación Internacional), Valparaíso, Chile • ASEMAT, Business Managment Consultant, (Servicios a la Minería) Viña del Mar • St Paul’s School (Educación), Viña del Mar •Jumpitt (IT), Valparaíso, Chile • Municipalidades (Servicio Público), Chile
Consultoría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas. Coaching Equipo Directivo, Evaluación y Gestión de Clima Laboral y Salud Ocupacional, Procesos de Gestión del Cambio, Evaluaciones de Desempeño, Entrenamiento de Equipos en Competencias Institucionales, Asesoría en Evaluaciones de Desempeño y Competencias, Procesos de Selección de Personas, Headhunting y Evaluaciones de Potencial.
Docente Gestión de Recursos Organizacionales