Brussels Metropolitan Area
- Vision aigue de l’évolution de l’IT et de la transition digitale dans les différents secteurs et domaines. - Capacité avérée à regrouper des entités autonomes autour de solutions partagées, à dépasser les intérêts individuels et à assurer une gouvernance forte du système. - Compétences approfondies dans l’alignement ICT / Business, la transformation numérique, la livraison de services à haute valeur ajoutée, le contrôle de qualité et la gestion de la satisfaction client. - Expert dans le développement et l’implémentation de politiques communes, de partages de solutions, de mises en place de gains d’efficience et de développement de stratégies fortes, à hautes valeurs ajoutées. - Expertise technique importante et cohérente de l'informatique, en particulier au niveau architecture (matériel et logiciel) ainsi qu’une large maitrise des outils et méthodes de gestion des services ICT et de leurs livraisons. - Expérimenté dans les systèmes budgétaires, comptables et analytiques, le coût des solutions et le partages des frais de leur utilisation. - Qualités et expertises pour conseiller, supporter et exécuter les politiques définies au plus haut niveau, les concrétiser et obtenir les résultats attendus.
• Coordination et direction des services d'appui suivants : services d’encadrement Budget et Contrôle de la gestion, Personnel et Organisation, ICT, Logistique et Traduction. • Développement d’une administration efficiente qui investit dans la transversalité, dans l’efficacité et l’efficience des moyens utilisés (ressources humaines, moyens budgétaires, IT, logistiques et traduction)
• Assister le Président du Comité de direction au niveau de l'administration, de l'organisation, du contenu et de la politique afin de contribuer à atteindre les objectifs du SPF et au niveau de la coordination de l’élaboration et du suivi du contrat d’administration ; • Contribuer comme membre du Comité de direction à la réalisation du contrat d’administration; • Veiller au développement, à l’implémentation, l’évaluation et l’adaptation des plans d’administration des services d’encadrement ; • Organiser l’élaboration et le suivi des plans d’actions spécifiques qui font partie intégrante du plan d’administration (développement durable, gendermainstreaming, handistreaming, diversité, intégrité,)
Gestion et suivi de projets ICT, en partenariat avec les autres SPF Contribution à l'évolution des aspects services Service Manager