Luxembourg
Véritable passionné d'innovations et de management, je suis en perpétuelle recherche de challenge. Entrepreneur et homme de résultats, je sais m'adapter et ai le sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur. Avoir fait plus pour le monde que le monde n’a fait pour vous : c’est ça, le succès. – Henry Ford
Lead the Delhaize Luxembourg operations, overseeing a network of 65 stores operating under a mixed business model of company-owned, franchised and partner stores.
La Fédération Luxembourgeoise de l’Alimentation et de la Distribution (FLAD) se consacre à plusieurs dossiers stratégiques cruciaux pour le secteur. Parmi ces derniers figure la question de la libéralisation des heures d’ouverture, un sujet qui revêt une importance particulière pour ses membres. De plus, conscients de leur impact en matière de développement durable, ils mettent également l’accent sur l’élimination progressive des sacs plastiques et la minimisation du gaspillage alimentaire à toutes les étapes de la chaîne de valeur, du producteur au consommateur.
Enseignant vacataire au sein du Master Distribution et Relation Client. Module innovation traitant les sujets suivants : 🔍 Comment construire une stratégie de veille ? (depuis 2015) Une stratégie de veille c’est quoi ? Ça sert à quoi ? Ça se fait quand ? Comment mettre en oeuvre une veille: méthodologie et application Préparation des étudiants aux SCOPS 🎦 Communication orale & vidéo (depuis 2019) La communication c’est quoi ? Comment pitcher une idée, un projet ? Communication verbale vs non verbale La vidéo dans le monde & en France. Réaliser une vidéo : le fond & la forme. 📉 Enseignes en difficulté : transformation ou disparition (depuis 2020) Diagnostic ; Leviers marketing ; transformation d'entreprise ; Fusion/acquisition/cession ; Dépôt de bilan à la liquidation judiciaire - comment ça marche ?
Direction Marketing: - Gestion de la politique commerciale et promotionnelle de l'enseigne - Gestion de la politique prix de l'enseigne - Gestion de l'ensemble de la communication print / digitale - Gestion de la politique client, fidélité et data de l'enseigne - Gestion des projets de digitalisation du parcours client Direction E-Commerce: - Directeur de l'enseigne Auchan Drive et de son réseau de points de retrait - Gestion de l'ensemble des ventes en ligne de l'enseigne Auchan - Gestion de l'ensemble des projets digitaux de l'enseigne - Déploiement d'un entrepôt robotisé - solution Exotec Développement de l'enseigne sur le territoire Luxembourgeois: - Recherche de nouveaux sites d'implantations - Etude de potentiels - Négociation des baux
Auchan Retail International Graduate Program (4 years program)
Co-Gestion du site : élaboration et animation des projets humains et commerciaux Pilotage des résultats Elaboration de la stratégie commerciale et suivi du plan stratégique En charge du développement de l’enseigne et des nouveaux parcours de courses Responsable BtoB de l'enseigne
La Luxembourg Retail Federation (LRF) est une organisation engagée dans la promotion et la protection des intérêts professionnels de ses membres, à la fois sur le plan national et international. Elle joue un rôle essentiel en représentant les intérêts des commerçants, qu’ils soient de petite ou grande taille, qu’ils opèrent en ligne ou dans des boutiques physiques, et quelle que soit leur localisation géographique. Les missions et objectifs de la LRF englobent divers domaines clés. Tout d’abord, elle encourage activement le partage d’expériences entre ses membres, favorisant ainsi la croissance et l’évolution de l’industrie du commerce de détail. L’innovation commerciale est également un point central de son action, incitant les entreprises à adopter de nouvelles pratiques et technologies pour rester compétitives. La Luxembourg Retail Federation promeut activement l’industrie du commerce de détail en encourageant le partage d’expérience, en favorisant l’innovation commerciale, en améliorant l’image du secteur et en fournissant une formation professionnelle continue. De plus, elle aborde les préoccupations liées à la flexibilité du travail, cherchant à trouver un équilibre entre les besoins des entreprises et le bien-être des employés.