성식 윤

About

저는 “전략은 결국 ‘사람’에서 완성된다”는 믿음을 바탕으로, 대기업에서부터 투자유치 단계의 초기 스타트업(Seed) 및 급성장 구간(series B~C)에 있는 기업까지 다양한 성장 곡선을 가진 조직을 경험하며, 조직 성장 단계에 맞는 전략적 HR을 실행하고 있습니다.

Experience

• Team Leader at AB180 - 에이비일팔공
  Jan 2026 - Present · 7 mos

• 페이히어｜Payhere Inc. (2 yrs 7 mos)
  • Staff lead
    Jun 2023 - Dec 2025 · 2 yrs 7 mos

  • People and culture lead
    Jun 2023 - Aug 2024 · 1 yr 3 mos

    People&Culture Lead - OD, Leadership, C/B - 성과커미티(수시연봉제도) 프로세스 제도 - 직군 Incentive 제도 설계 - C-player management 제도 설계 - 채용 프로세스 개선 및 고도화 - 인사제도 및 조직문화 개선 - 핵심가치 리뉴얼 및 컬처덱 기획

• Human Resources Lead at 더블엔씨
  Dec 2021 - May 2023 · 1 yr 6 mos

  HR Lead (Director), Business Lead - Mckinsey 7S model 기반 조직문화 진단 - Team Build up 및 OKRs Review 제도 도입 - 채용 프로세스 기획 및 브랜딩 - 다면평가(역량평가/협업평가)방식 도입을 통한 개인/조직 성과 제도 - OKRs 제도 도입을 통한 개인/조직 성과 관리 운영

• Human Resources Planning at Kurly
  Dec 2020 - Oct 2021 · 11 mos

  - Kurly Leadership 행동지표 개발 및 전사 리더십 교육 기획 - Agile(Home/Team) 조직 개편 및 다면평가 개선 고도화 - Tech 개발직군 Retention 제고를 위한 보상체계 개편 - 인사 ERP 시스템 구축

• Senior Human Resources Assistant at Lotte Asahi Liquor Co., Ltd.
  Aug 2018 - Nov 2020 · 2 yrs 4 mos

  - 역량(직무/리더십)평가 행동지표 개발 및 평가시스템 도입 - 자사 관리직군 승진자격 인증제도 도입 - 직무분석 및 직무역량 관리시스템 개발 - 임금체계 (임금구조 및 인센티브) 설계 및 개편 - 사내채용 신입구성원 온보딩 교육 개발 및 도입