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💫 Ex cadre dirigeante, coach professionnelle certifiée - J’accompagne les leaders d'équipe, avocats ou cadres dirigeant.es à toutes les étapes clés de leur évolution professionnelle : ● Leadership ● Transition ➤ J'interviens en leadership au sein d'un cabinet de chasse, vous aidant ainsi tout au long de votre parcours, que vous soyez en poste ou en pause. ★ Renforcement de votre leadership et de votre influence par une communication maîtrisée. ✓ Je suis coach DRH auprès du Pole Carrières de Sc. Po Alumni. ✓ Je suis coach partenaire du cabinet de chasse Progress Associés pour la practice Leadership de dirigeants : prises de poste, coaching de dirigeants ou de comités de direction. Outils pragmatiques et personnalisés comme la Process Communication Model®. ★ Transition et repositionnement professionnel. ✓ Précédemment coach et consultante en cabinet d'outplacement. Après 28 ans d'une carrière industrielle riche en expériences humaines en tant que Secrétaire Générale et Directrice Juridique de groupes internationaux complexes (métallurgie, chimie, automobile), je me suis formée au coaching professionnel. 👉 Pourquoi travailler avec moi ? - J’ai vécu les réalités de la vie d’entreprises internationales à un niveau stratégique (ETI, CAC40), je vous comprends donc immédiatement : * membre de CODIR, comité M&A, comité d'investissements, comité des risques ... * organisation de la gouvernance (sociétés cotées), membre des conseils d'administration des JV ou des filiales, certifiée administratrice de sociétés par l’IFA/Sc Po. * développement d'équipes multi culturelles importantes dans le monde (jusqu'à 120 pers.), * opérations internationales clés (intro en bourse, sites industriels, méga contrats ...) - J'ai un double bagage culturel et professionnel franco-canadien, j'ai habité plusieurs années au Canada et en Chine. 🔸Mon engagement : des solutions concrètes et mesurables mettant l'accent sur vos forces et motivations, un nouvel élan et l'obtention de résultats rapides. Echanger ensemble pour avancer plus vite. ✗ Ancien membre du CA du Cercle Montesquieu et du Cercle des dirigeants d'entreprises franco-québecois, j'aide des associations pour la réinsertion des migrants (Kodiko) ou la défense des droits des femmes (Fondation des Femmes). 📢 Vous souhaitez travailler votre posture, réussir votre évolution ou vous repositionner ? Échangeons pour trouver la formule qui vous correspond : ✔️Coaching & Transition Pro : [email protected] ✔️Sc. Po Alumni : https://sciencespo-alumni.fr/fr/page/entretiens-et-coaching
Créé il y a 50 ans, Progress Associés a été un des pionniers en France du recrutement de dirigeants. Au fil des années, le cabinet a étoffé ses savoir-faire afin d'accompagner ses clients dans le développement de la performance managériale et l’amélioration de la qualité de leur gouvernance. Progress Associés est noté 5 étoiles au palmarès « Executive Search » Les Echos. ► Les domaines d’intervention de Progress Associés s’articulent autour des axes suivants : * Executive Search : recrutement par approche directe des dirigeants et de leurs équipes, * Board Services : accompagnement des conseils d’administration, recherche d’administrateurs et évaluation de la performance, * Executive Assessment, Coaching & Leadership Advisory : évaluation et développement des équipes de management, due diligence managériale, audit de management, plan de succession, coaching de comité exécutif.... ► J'interviens notamment en coaching pour : * Sécuriser une prise de fonction, * Favoriser l’adaptation du dirigeant à un nouvel environnement, * Préparer à un changement de rôle managérial. Vous souhaitez en savoir plus : 📣 https://www.progress-associes.com ✔ https://www.progress-associes.com/partenaires-de-progress-associes-en-france-et-a-linternational/coachs-coaching-de-cadres-dirigeants-pdg-leaders-board-members/
Accompagnement en développement de carrière et transition. Prise de recul sur le parcours professionnel, identification des points forts et des axes de développement et réflexion sur les actions à mettre en œuvre pour dynamiser sa trajectoire professionnelle. Intervenante sur l'atelier Process de recrutement et IA : stratégies gagnantes et pièges à éviter
🔸 Coach professionnelle certifiée, je vous aide pour : * les entretiens clé de votre vie professionnelle (recherche de poste ou de mandat d'administrateur, prise de poste, passage avocat associé ou en direction juridique, préparer votre évaluation annuelle, parler package salarial), * trouver votre style de leadership en communiquant de façon transparente et authentique avec Process Com®, * être plus performant en priorisant ce qui doit l'être, en déléguant et en ayant moins de stress pour un meilleur équilibre de vie, * comprendre les différences interculturelles et communiquer en fonction de la zone géographique de votre interlocuteur, * votre transition professionnelle : je connais le process de l'outplacement (France Travail, retraite Agirc Arco, Urssaf ...), le droit du travail en cas de négo de départ et le droit des sociétés pour brainstormer sur la suite de votre parcours. 💫 Gestion de carrière et équilibre de vie avec une offre dédiée aux femmes, y compris lors de leur prise de poste. Je suis énergique, résiliente et orientée solution, ce qui vous permettra d'atteindre vos objectifs à l'issue de chacune de nos sessions pour une évolution rapide. Si vous êtes : • une femme ou un homme cadre exec, ou un manager en charge d'équipes multiculturelles, • un professionnel du droit, • que vous évoluez dans un environnement multiculturel et/ou compétitif, • et que vous êtes confronté à une mobilité, une évolution ou un repositionnement professionnels 🚀 Rencontrons nous, ne restez pas seul.e
Vous êtes leader d'équipe ou dirigeant et vous êtes à la recherche d'un accompagnement complet en outplacement pour réussir votre transition de carrière ? ► La singularité du cabinet repose sur un accompagnement unique en France certifié Qualiopi : * Une combinaison de suivi individuel avec un coach et de dynamique collective avec des stages en résidentiel; * La prise de parole avec un professionnel de la radio, des groupes pour la recherche d'emploi et des évènements réseau et networking. ► Vous souhaitez être accompagné individuellement et collectivement pour : * Retrouver un emploi ou créer/reprendre une entreprise, en phase avec vos besoins et vos aspirations, * Vivre cette transition avec dynamisme et être aligné avec vos aspirations et convictions personnelles, * Apprendre et vous former sur le leadership et la transition écologique. ✨https://www.cap-transition.fr/nathalie-debeir/
Cette commission travaille sur les problématiques rencontrées par le directeur juridique dans l’animation et le développement de son équipe. Elle organise le partage d’expérience et d’expertise autour de trois grands axes : ▶ la place du directeur juridique dans l'organisation : négocier son budget, démontrer sa performance, reporter, communiquer avec les dirigeants ; ▶ le management des équipes : recruter, motiver, animer, diriger, former ses collaborateurs ; ▶ la gestion de son poste et de sa direction : gérer la charge de travail, évoluer et faire évoluer ses équipes