Zurich, Zurich, Switzerland
Gesamtverantwortung für das standortübergreifende BGM-Portfolio (3 Standorte, 4’400 Mitarbeitende) - Gestaltung der BGM-Produktstrategie sowie Pflege der Roadmap und Priorisierung von Initiativen - Fachliche Führung des BGM-Teams (4 Mitarbeitende) sowie Einführung agiler Arbeitsweisen - Vertretung des Stadtspitals in externen Gremien (z. B. VPOD, ERFA-Treffen, BGM-Forum) - Einführung von KPIs und Evaluationstools zur systematischen Messung der Wirksamkeit von BGM-Massnahmen - Steuerung interdisziplinärer Projekte (z. B. Projekt zur Verbesserung der Gesundheit im OPS) inkl. Stakeholdermanagement auf Führungsebene - Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops für Führungskräfte (z. B. Gesunde Führung, psychologische Sicherheit) sowie Mitarbeitende (z. B. Grenzen setzen)
- Aufbau und Verankerung nachhaltiger Gesundheitsförderung - Konzeption und Umsetzung von Projekten in Organisationsentwicklung und Mitarbeitergesundheit - Gestaltung und Moderation von Teamentwicklungsprozessen - Befähigung der interdisziplinären Arbeitsgruppe „Gesund im Stadtspital“ - Betreuung von 2 Praktikantinnen im BGM
Überprüfung und optimierung eines Dashboards für Unternehmen zur Überwachung von arbeitsbezogenen Prädiktoren des psychischen Wohlbefindens
Leitung eines landesweiten, dreijährigen Transformationsprojekts in 19 Krankenhäusern zur Reduktion psychosozialer Belastungen. Aufgrund des Erfolges wurde das Projekt stetig erweitert und in eine Doktorarbeit umgewandelt.
Lehrtätigkeit im Bachelor Psychologie sowie im Besitz einer University Teaching Qualification Betreuung von 24 Bachelor- und 18 Masterarbeiten sowie einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin.
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Notfall- und Versorgungsstrukturen
Verantwortung für den niederländischen Teil eines OECD-Vergleichs zu Gesundheitssystemen und psychischer Gesundheitsversorgung.