Budapest, Budapest, Hungary
Több mint 15 éve dolgozom HR és recruitment területen, ez idő alatt széles körű tapasztalatot szereztem blue collar, white collar és vezetői kiválasztási projektekben. Karrierem során dolgoztam nemzetközi fizikai toborzásban, executive search környezetben és HR tanácsadói oldalon is, jelenleg pedig recruitment csapatvezetőként támogatom országos működésű kiválasztási folyamatok sikeres megvalósítását. Fő fókuszom a csapatok hatékony működtetése, a toborzási folyamatok optimalizálása és az üzleti igények gyors, minőségi kiszolgálása. Erősségeim: - csapatvezetés és fejlesztés - end-to-end recruitment folyamatok menedzsmentje - stakeholder és ügyfélkezelés - problémamegoldás és priorizálás - folyamatoptimalizálás és hatékonyságnövelés Olyan HR megoldásokban hiszek, amelyek egyszerre szolgálják az üzleti célokat és a jelöltélményt.
Recruitment csapat vezetése országos működésben, több régiót lefedő toborzási projektek támogatásával. 5 fős toborzói csapat és 2 fős gyakornoki kör szakmai irányítása, fejlesztése és napi operatív támogatása. Fő fókuszterületek: - kék-fehérgalléros, valamint specialista pozíciók toborzásának koordinálása - logisztikai, gyártási és mérnöki keresések támogatása - csapat KPI-ok, teljesítmény és prioritások menedzselése - új kollégák onboardingja, mentorálása és fejlesztése - ügyfélkapcsolatok támogatása, toborzási megoldások kialakítása - ATS rendszer finomhangolása és folyamatoptimalizálás - országos volumenű projektek erőforrás-koordinációja - új ügyfélprojektek sikeres támogatása
End-to-end toborzási folyamatok menedzselése kék- és fehérgalléros pozíciókban. Fő fókuszterületek: - hirdetési kampányok indítása és optimalizálása - sourcing belső adatbázisból és külső csatornákról - telefonos előszűrés, interjúztatás, shortlist készítés - jelöltek szakmai és kompetencia alapú értékelése - ügyfelek támogatása kiválasztási döntésekben - onboarding és beléptetési folyamatok koordinálása - napi kapcsolattartás partnerekkel és jelöltekkel - gyors reagálású recruitment megoldások üzleti igényekre Eredményorientált működés, magas ügyfélélmény és stabil jelöltélmény fókusz mellett.
Közép és felső szintű keresések támogatása executive search környezetben. - piackutatás és target mapping - jelöltazonosítás és direct search - longlist / shortlist készítés - interjú-előkészítés - jelöltkommunikáció magas színvonalon - diszkrét és bizalmi projektek támogatása
Több mint 8 éven keresztül támogattam a vállalat hazai és nemzetközi HR, recruitment és operációs folyamatait. Fő fókuszban a fizikai állomány toborzása állt, emellett igény szerint szellemi pozíciók kiválasztását is támogattam. Főbb felelősségi körök: - end-to-end toborzási folyamatok lebonyolítása blue collar és white collar pozíciókra - sourcing, telefonos előszűrés, interjúztatás, kiválasztás - napi együttműködés területi vezetőkkel és nemzetközi kirendeltségekkel - hirdetések készítése és kezelése online, offline és social media csatornákon - onboarding és beléptetési folyamatok támogatása - képzések, vizsgák, minősítések szervezése külső partnerekkel - adminisztratív HR és workforce support feladatok koordinálása - digitális dokumentációs és online regisztrációs rendszerek kezelése Nemzetközi együttműködés: Ausztria, Németország, Benelux régió, Finnország, Románia.
Weboldal menedzsment és ügyfélkapcsolati támogatás különböző vállalati ügyfelek számára. Főbb feladatok: - weboldalak tartalmi frissítése és adminisztrációja - aktív részvétel tartalomfejlesztési projektekben - ügyfélkapcsolatok napi szintű kezelése - ügyfelek támogatása website admin használatában - felhasználói oktatás és operatív támogatás - több ügyfélprojekt párhuzamos koordinálása Ügyféloldali tapasztalat multinacionális és hazai vállalatokkal egyaránt.