Toulouse, Occitanie, France
Direction de projets IT et Métier. Construction de la Roadmap projet, définition des KPI du portfolio, Reporting & monitoring des projets. Définition des méthodes de cadrage et des méthodes projets à appliquer : Scrum, Cycle en V, Agile Cadrage de projet, POC, Choix d’outil et intégrateur – Contractualisation. Management hiérarchique et matriciel - Intégration IT de sociétés Acquises et Cession IT de société Management de chefs de projets IT. Pilotage de projets infrastructures et applicatifs.
Management d’une équipe de 5 personnes. Urbanisation des flux du SI Finances et RH. Construction de la Roadmap applicative et du schéma directeur Si Finances et RH. MCO des applications du pole. Coordination des TMA et fournisseurs. Choix de solution et d’outil. Adaptation et élaboration de processus. Pilotage des projets du pole : Mise en œuvre de Successfactors : Recrutement-formation-gestion des carrières.
Analyse et rédaction des spécifications sur le SIRH. Spécification de paramétrage de paie et d’interface. Evaluation de charges. Gestion d’appels d’offres. Suivi des actions de maintenance, des projets RH. MCO sur les applications. Veille technologique. Montée de version HR Access, mise en œuvre du recrutement, de la gestion des carrières et du reporting RH (Effectifs, Poste vacants, Masse salariale, Absentéisme, Recrutement, Vision 360°). Performance des processus.
Consultant AMOA sur applications de gestion des sinistres, réinvestissement, contrats & relation clients. Coordination d’équipes Métiers et IT sur des projets de déploiement d’ERP et CRM.