'Asir, Saudi Arabia
بدأت حياتي المهنية بكاتب اداري وحالياً مديراً للموارد البشرية وخلال الخمسة عشر سنة من حياتي المهنية تعلمت الكثير وانجزت الكثير واطمح للمزيد
اعداد ومراجعة الرواتب ومن ثم رفعها للإدارة المالية. متابعة وتحديث الخدمات الإلكترونية الحكومية بالنسبة للموظفين والمؤسسة من إقامات ورخص وغيرها. تحديث جداول العمل الشهرية للموظفين على النظام استقبال وفرز وإنهاء طلبات الموظفين اليومية عمل جدول بمواعيد الإجازات السنوية للموظفين وتحديث الجدول عند الحاجة. المتابعة مع الاقسام المختلفة للاحتياج الوظيفي والعمل على جلب الكوادر البشرية المطلوبة. المساعدة في اعداد الهيكل التنظيمي العام والفرعي للمؤسسة. اعداد الوصف الوظيفي ومن ثم اعتماده. عمل تحليل للرواتب (نصف سنوي - سنوي). تقييم اداء الموظفين ( فترة التجربة - نصف سنوي - سنوي ) العمل على اعداد برامج تدريب وتطوير للموظفين. أي أعمال إضافية تتطلب العمل الفوري لإنجازها.
متابعة سير العمل في المواقع الخاصة بالشركة ورفع التقارير حضور اجتماعات الشركة مع الوزارات المعنية وتنفيذ مخرجات الاجتماع والرفع بها استلام معاملات الموظفين والشرح عليها ورفعها للإدارة العليا عند الحاجة مراجعة الحضور والانصراف للموظفين ورفع المسيرات نهاية كل شهر القيام بالمهام الاضافية الموكلة من الإدارة العليا
استلام المعاملات اليومية للعاملين وتسجيلها وإرسالها للإداة المعنية وتصديرها بعد التوجيه حسب المطلوب استقبال المراجعين وتنظيمهم وتوجيههم حسب المطلوب استلام الوارد الخارحي + عمل الخطابات الرسمية وتصديرها وارسالها + كتابة التعاميم والتقارير الداخلية القيام بالمهام الإضافية الموكلة من الإدارة العليا