Deventer, Overijssel, Netherlands
Inmiddels heb ik alweer dertig jaar ervaring op het raakvlak van mens, organisatie en management. In diverse rollen heb ik bij klanten mogen werken om deze drie-éénheid zo optimaal mogelijk vorm te geven. De rode draad in mijn opdrachten is dat ik vaak als leidinggevende een bijdrage mag leveren in het vormgeven van de transitie, het creëren van beweging en het loslaten van de status quo. Je mag mij altijd bellen voor een (mogelijke) opdracht en het liefst maak ik kennis met jou door gezamenlijk een kop thee te drinken. De rollen waar je mij voor kunt benaderen: • Directeur/manager • Kwartiermaker/projectleider • Teamleider/trainer/coach Wie ik ben: • Manager “pur sang” met een koel hoofd en een warm hart, realiseert graag de ambitie van de organisatie en teamtargets. • Hanteert een resultaat- en procesgerichte aanpak op basis van flexibel situationeel leiderschap. op een duidelijke, besluitvaardige en overtuigende manier • Zoekt naar kracht en kwaliteit van de mens en organisatie en weet deze in korte tijd samen te brengen op een creatieve en intuïtieve manier. • Overbrugt (schijnbare) tegenstellingen, creëert zichtbaar samenhang, verbind mensen en schakelt makkelijk tussen de diverse lagen van een organisatie. • Weet complexe zaken “maakbaar“ te vertalen zodat de vernieuwing, verbinding en resultaat verankerd blijven. • Staat voor kwaliteit en hanteert een combinatie van strategisch-, analytisch denken, met een ‘hands-on” mentaliteit. • De stijl van leidinggeven is een reflecterende, coachende en inspirerende manier en gericht op samenwerking. Ik ben bereikbaar op 06-46064022 of stuur een e-mail naar [email protected]
Wij geloven in ontwikkeling. In alles wat we doen willen wij het verschil maken in de groei en zichtbaarheid van het aanwezige potentieel. Wij zijn ervan overtuigd dat door de kracht van samen mensen en organisaties het beste uit zichzelf halen. Met de GAAF! methode initiëren wij beweging vanuit organisch leiderschap en gericht op vier principes. De drijvende gedachte hierachter is dat er richting en samenhang ontstaat op basis van voortdurende en intensieve interactie. Binnen de dynamiek van interactie: reflecteren wij, zijn we empathisch, doortastend en sensitief. Wij maken uitdagende organisatieprogramma’s, teamtrainingen en persoonlijke coachingtrajecten. Wij willen hierin jouw spiegel zijn voor gedrag-, proces- en of cultuurverbetering. Dit doen we door te inspireren op de waarden vertrouwen, vernieuwen, verbinden en veranderen. Nieuwsgierig? en wil je meer weten over ons? Kijk op onze website: www.gaafadviesgroep.nl Mail naar: [email protected] Of bel 06 46 06 40 22