Guaíba, Rio Grande do Sul, Brazil
- Pós Graduada em MBA em Gestão de Pessoas - Pós Graduada em Neuropsicologia - Graduada em Gestão de Recursos Humanos - Técnico de Recursos Humanos. Profissional com mais de 6 anos de experiência em Recrutamento & Seleção, com atuação complementar em Desenvolvimento de Pessoas. Atuação na condução de processos seletivos end-to-end, incluindo alinhamento de perfil com gestores, recrutamento ativo e passivo, entrevistas por competências e avaliação comportamental. Experiência em onboarding de novos colaboradores, condução de entrevistas de desligamento e acompanhamento de avaliações de experiência (45 e 90 dias). Atuação em iniciativas voltadas ao desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador, contribuindo para a melhoria da experiência interna e retenção de talentos. Sou uma pessoa humana, proativa e orientada a desafios, com forte motivação para aprendizado e desenvolvimento contínuo.. Contate-me: [email protected] 💻📞
Responsável por processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições temporárias e efetivas, atuando em ambientes de alta demanda. Foco em alinhamento de perfil com clientes, entrevistas por competências e entrega ágil de candidatos qualificados, garantindo assertividade nas contratações. Sistema: Selecty
Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos end-to-end para áreas administrativas, financeiras, logísticas e de liderança; alinhamento de perfil com gestores; entrevistas presenciais e online; recrutamento ativo e passivo; entrevistas por competências; análise comportamental e elaboração de pareceres técnicos, garantindo assertividade nas contratações. Desenvolvimento e Experiência do Colaborador: Onboarding de novos colaboradores; condução de entrevistas de desligamento; aplicação e acompanhamento de avaliações de experiência (45 e 90 dias), com feedback estruturado entre lideranças e equipes. Suporte Interno: Atendimento e apoio aos colaboradores, atuando como parceiro estratégico das lideranças. Ferramenta: Solides
📍Responsável pelo processo de recrutamento e seleção da empresa TK Elevator (multinacional), atuando com as filiais das regiões Norte, Nordeste e Centro Oeste. 📍Condução de processos seletivos estratégicos para posições técnicas, administrativas e de liderança nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste; 📍Mapeamento de mercado e abordagem ativa e passiva de candidatos, com foco em perfis alinhados à cultura organizacional; 📍Utilização de metodologias como entrevistas por competências e aplicação da ferramenta Predictive Index® (PI) para suporte à tomada de decisão.
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de profissionais nos mais diversos níveis das áreas Generalista e Tech. • Hunting de profissionais no LinkedIn, análise, triagem e padronização de currículos, entrevistas por competências. • Divulgação de vagas • Entrevistas individuais, online e por telefone • Preparação de candidatos e agendamento de entrevistas com os clientes • Processo Humanizado ( Feedbacks em todas as etapas do processo).
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end - to - end, de profissionais de tecnologia e SAP.