Amsterdam Area
Werk je met expats of wil je internationaal talent aantrekken, maar merk je hoe complex dat in de praktijk is? Ik help werkgevers op meerdere manieren: als adviseur, als vraagbaak, als hands-on ondersteuner en als praktische regelaar die werk uit handen neemt. Als er iets speelt, kun je mij gewoon bellen, dan help ik het uitzoeken, organiseren of oplossen. Ik help Nederlandse werkgevers om alles rondom buitenlandse kennismigranten goed te organiseren, van het aantrekken van de juiste mensen tot visa, contracten, verloning, onboarding, huisvesting, cultuurtraining en behoud. Met meer dan 13 jaar ervaring in organisaties die werken met internationale professionals, waaronder grote multinationals, weet ik wat er nodig is om dit goed te doen. Ik heb me hier jarenlang in gespecialiseerd en een sterk netwerk opgebouwd van recruiters, specialisten en andere partijen die hierbij een rol spelen. Ook kan ik ondersteunen bij het aantrekken van de juiste internationale professionals. Dankzij mijn contacten met recruiters en mijn community van expats weet ik goed wat er speelt aan beide kanten en hoe je tot een betere match komt. Ook bij vraagstukken rondom verloning en de organisatie daaromheen kan ik praktisch meedenken en helpen regelen. Voor werkgevers die zelf aan de slag willen met een sterkere aanpak, schreef ik het Nederlandstalige handboek 'Expatfactor'. Daarmee bied ik organisaties praktische handvatten om expatbeleid beter in te richten en internationale medewerkers beter te begeleiden, te laten integreren en te behouden. Uiteraard kan ik ook ondersteunen bij de implementatie daarvan. Ook verzorg ik masterclasses en lezingen voor organisaties die hun kennis en aanpak verder willen versterken. Mijn missie is simpel: werkgevers helpen om internationaal talent niet alleen aan te trekken, maar ook goed te laten landen en duurzaam te behouden. Moet je in jouw organisatie iets regelen voor een internationale medewerker? Van contracten, visa en verloning tot onboarding, huisvesting of begeleiding: ik help je graag om het praktisch en goed te organiseren. Bel of mail me gerust. 📧 [email protected] 📞 +31 6 19 34 36 91
Expatfactor helpt Nederlandse organisaties om internationaal talent aan te trekken, succesvol te laten landen én duurzaam te behouden. We pakken expatbeleid niet ad-hoc aan, maar structureel en strategisch, want wat je verbetert voor expats, tilt je hele organisatie naar een hoger niveau: van employer branding en selectie tot onboarding, leiderschap en samenwerking in teams. Onze aanpak volgt de vier pijlers uit het boek Expatfactor: Ambition, Audition, Backstage en Performance.
At Your Move to the Netherlands, we help expats and their partners turn relocation into real belonging. Founded by Michel Daenen, we offer coaching, courses, and a warm online community to support internationals in building a fulfilling life in the Netherlands. Together with a trusted network of experts and partners, we help expats settle well, adapt with confidence, and fully realize their potential in Dutch life and work.
Effectiever.nu helpt mensen en organisaties om helderheid, focus en beweging te vinden in veranderingsprocessen. Als sparringpartner, procesbegeleider, dagvoorzitter, interviewer, spreker en adviseur werk ik op het snijvlak van mens, organisatie en verandering. Mijn expertise ligt in situaties waarin gerichte verandering nodig is.
Overzicht van aanvullende zorg, hulp en ondersteuning voor mensen tijdens en na kanker: www.wegwijzerbijkanker.nl
Intern organisatie adviseur, trainer en management coach voor Rabofacet ICT en Facility Services voor Rabobank Nederland