Katowice, Śląskie, Poland
Kompleksowa opieka i odpowiedzialność za funkcjonowanie oddziałów o zasięgu ogólnopolskim (4 oddziały – 13 osób) wraz z przejęciem odpowiedzialności za wewnętrzną rekrutację pracowników do struktur firmy. Koordynowanie pracy podległych oddziałów i sprawowanie kontroli nad ich poprawnym funkcjonowaniem w zakresie: zarządzania budżetem, usprawniania komunikacji w zespole, przyśpieszania i ulepszania procesów rekrutacyjnych, wsparcia w kwestiach operacyjnych.
- Wsparcie i koordynacja pracy oddziałów regionu południe (3 oddziały - 7 osób). - Monitorowanie oraz sprawowanie kontroli nad poprawnym funkcjonowaniem podległych oddziałów. - Rekrutacja wewnętrzna oraz wdrażanie nowych pracowników. - Zarządzanie budżetem podległych regionów. - Usprawnianie komunikacji w zespole. - Przyśpieszanie i usprawnianie procesów w firmie.
Gap Year w Australii i Nowej Zelandii.
Sprawowanie nadzoru organizacyjnego nad koordynatorami oddziałów z całej Polski (7 oddziałów – 7 osób) wraz z przejęciem odpowiedzialności za osiągane przez nich wyniki.
Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych wraz z doradztwem zawodowym.
Udział w studenckim programie wymiany kulturowej.
Udział w studenckim programie wymiany kulturowej.