Göynük, Bolu, Türkiye
Ben Merve Doru. Küçük bir ilçede, imece kültürünün hakim olduğu kalabalık bir ortamda büyüdüm. Çocuk yaşta insanlarla iletişim kurmayı, fikir üretmeyi ve ortak karar almayı öğrendim. 13 yaşımda ailemizin esnaf dükkanında çalışmaya başlamam ise insan ilişkileri ve kendimi ifade etme becerimi erken yaşta geliştirdi. Liseyi yatılı okumam ve konfor alanımın dışına çıkmam; dayanıklılık, bağımsızlık ve iletişim konusunda bana güçlü bir temel kazandırdı. Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünü dereceyle bitirdim. Üniversite yıllarım gönüllülük faaliyetleri, seminerler ve staj deneyimleriyle geçti. Mezuniyetimden sonra LinkedIn ile aktif olarak ilgilenmeye başladım. İçerik ekiplerinde yer aldım, LinkedIn üzerine eğitimler verdim ve dijital dünyada içerik üretimi konusunda kendimi geliştirmeye devam ediyorum. Şu an odağım; LinkedIn’de içerik üretimi, kişisel marka ve öğrenme sürecimi şeffaf biçimde paylaşmak. Öğrenmeyi ve öğrendiklerimi aktarmayı seviyorum. Uzun vadede sürdürülebilir bir üretim disiplini kurmayı ve bu alanda değer üretmeyi hedefliyorum. Öğrenme ve üretme yolculuğumu, kitaplar ve okuma kültürü üzerine paylaşımlar yaptığım Instagram hesabımda da sürdürüyorum: @evdeki.kitaplik
LinkedIn’de içerik üretimi ve kişisel marka geliştirme üzerine odaklanan bir kişisel proje yürütüyorum. Bu süreçte: * Düzenli içerik üretimi ve testler yapıyorum. * İçerik stratejileri üzerine çalışıyorum. * Farklı formatların performansını analiz ediyorum. * Sürdürülebilir sistemler geliştiriyorum. Amacım, içerik üretimi sürecini hem uygulayarak öğrenmek hem de bu süreci şeffaf şekilde paylaşmak.
Bir çok freelance çalışma, gönüllü çalışmalarda bulunuldu. Eğitimler verildi ve devam ediyor.
-696 Sayılı KHK kapsamında çalışanların personel özlük dosyaları oluşturuldu ve düzenlendi. -Personel izin belgeleri kontrol edildi ve sisteme girildi. - Puantaj kayıtları aylık olarak düzenlendi, kontrol edildi ve sisteme girildi. - Maaş bordroları Luca programıyla düzenlendi.
-Fatura giriş-çıkışları yapıldı ve kontrol edildi. -Çek giriş-çıkışları yapıldı ve kontrol edildi. -Dosyalar arşivlendi ve arşiv kayıtlarının tutuldu. -İşe alım sürecinde yardımcı olundu. -Oryantasyon süreci yönetiminde aktif rol alındı. -Mikro Yazılım Personel işlemleri öğrenildi.