Melissa Horvath

Leading team at Decathlon Belgium

Antwerp Metropolitan Area

About

Experience

  • Decathlon Belgium (Full-time · 11 yrs 10 mos)
    • Store Operations Manager
      Jun 2019 - Present · 7 yrs 1 mo

      Lid van het leading team. Manager veiligheid : de veiligheid van het gebouw verzekeren , workshops en opleidingen geven omtrend veiligheid, zorgen dat elke medewerker is opgeleid voor veiligheid in onze winkel. Stock manager: Werken op het verbeteren van ons stockniveau,project uitschrijven zodat onze klant zijn/haar product kan vinden op de juiste plaats, op de juiste moment,zorgen dat we een efficiënte losplanning hebben om goederen te ontvangen. Kostenbeheer: het opvolgen en beheren van onze kosten, budget opmaken voor de komende maanden en volgend jaar om onze rentabiliteit te verzekeren. Begeleiden van een team: het aansturen van 2 afdelingsmanagers. Ze opleiden, begeleiden, doen ontwikkelen , evalueren op basis van maandelijkse opvolgingsgesprekken. Ze begeleiden op HR vlak. Team leren samenstellen, mee instaan voor de rekrutering van de winkel. Opvolging van contracten en uurrooster.

    • Store operations manager at Decathlon Hasselt Belgium
      Nov 2017 - Jun 2019 · 1 yr 8 mos

      Lid van het leading team. Manager veiligheid : de veiligheid van het gebouw verzekeren , workshops en opleidingen geven omtrend veiligheid, zorgen dat elke medewerker is opgeleid voor veiligheid in onze winkel. Stock manager: Werken op het verbeteren van ons stockniveau,project uitschrijven zodat onze klant zijn/haar product kan vinden op de juiste plaats, op de juiste moment,zorgen dat we een efficiënte losplanning hebben om goederen te ontvangen. Kostenbeheer: het opvolgen en beheren van onze kosten, budget opmaken voor de komende maanden en volgend jaar om onze rentabiliteit te verzekeren. Begeleiden van een team: het aansturen van 2 afdelingsmanagers. Ze opleiden, begeleiden, doen ontwikkelen , evalueren op basis van maandelijkse opvolgingsgesprekken.

    • Departement Manager
      Sep 2014 - Oct 2017 · 3 yrs 2 mos

      - People management: dagelijks motiveren en coachen van een team , het opleiden van gtoekomstige afdelingsmanagers, werken op elke teamlid zijn/haar sterktes en zwaktes ,rekruteren van nieuwe teamleden. - Commercial & Financial management: analyseren van verkoopscijfers, marge en stockniveau, schrijven van een commercieel beleid voor mijn afdeling. - Product management: gamme keuzes maken, plan maken omtrend product plaatsing in de afdeling, voorbereiding soldenperiode; piekmomenten. - Administrative management: uurroosters / weekplanning voor de afdeling, contracten opmaken, inboeken van vakanties/afwezigheden - General: organiseren team buildings & vergaderingen.