Argentina
Construyo organizaciones que aprenden más rápido que el cambio tecnológico. Y lo hago hace +17 años, liderando transformación en aprendizaje, IA y desarrollo de talento a escala global, en roles como Chief Learning Officer, Directora de Impacto global, Líder de Innovación Educativa, entre otros. Diseño e implemento estrategias que conectan tecnología, cultura y negocio con impacto medible. Trabajo el aprendizaje como una capacidad estratégica end-to-end: desde el desarrollo interno del talento hasta su proyección como propuesta de valor, producto y posicionamiento externo, generando impacto en distintos ecosistemas e industrias. Lideré iniciativas para +27.000 personas en 30 países en Globant y trabajé con organizaciones como Naciones Unidas, Wikimedia Foundation, Telefónica y Ministerios de Educación, integrando workforce transformation, innovación y desarrollo de liderazgo en contextos de alta complejidad. Además, diseño y lidero investigaciones de impacto que informan políticas públicas, estrategias organizacionales y modelos de aprendizaje a gran escala. Mi diferencial: → +17 años de experiencia en Learning & Development (por encima del promedio regional) → Escala global: +150K personas, +70 países → Cruce único: corporativo, sector público, impacto social y academia → Reconocimiento internacional: Ashoka Fellow, LinkedIn Top Voice, EY Entrepreneur of the Year, Georgetown Impact Award, Brandon Hall y The Valuable 500, entre otros En mi última experiencia en Globant, construí desde cero la arquitectura global de aprendizaje, diversidad e impacto. Desarrollé soluciones de IA aplicadas a learning (Learning Match, LearnSeek), lideré investigaciones pioneras en el sector IT y generé e implementé métricas de impacto. Hoy trabajo con organizaciones que buscan cerrar la brecha entre tecnología e inteligencia humana a través de un enfoque sistémico: → Estrategia en IA, workforce transformation, futuro del trabajo e impacto externo → Keynotes para audiencias ejecutivas y corporativas → Investigación aplicada en tecnología, educación y diversidad → Formación de líderes y equipos en contextos de alta incertidumbre → Innovación con impacto social e inclusión → Docencia en universidades nacionales, regionales e internacionales Soy autora de +1000 publicaciones. 📖 Libro más reciente: Educar en tiempos sintéticos (Galerna, 2024). Si estás liderando transformación con IA, conversemos. O empezá por el libro. ☛ www.melinamasnatta.com ☛ @melinamasnatta
Lidero la estrategia académica en formación de líderes en negocios digitales. → Logros: ✦ Diseño de programas orientados a IA, innovación y liderazgo ✦ Integración de aprendizaje aplicado y vinculación con industria ✦ Formación de perfiles ejecutivos en transformación digital
Formo emprendedores en la intersección entre negocio, tecnología e IA, con foco en crear modelos escalables y con impacto para las carreras de grado (Negocios Digitales, Administración, Ingeniería en IA). Dicto también el seminario “Emprender con propósito” en el Executive MBA, integrando estrategia, innovación y sostenibilidad en contextos de alta incertidumbre.
El Consejo Asesor de la carrera de Ingeniería en Inteligencia Artificial, además de ser una fuente de inspiración y guía para el Director de la carrera, también conforma una poderosa red de contactos que potencia la experiencia del alumnado y el cuerpo docente.
Formo líderes en la intersección entre inteligencia artificial, regulación y estrategia de negocio, con foco en cómo las decisiones tecnológicas impactan mercados, instituciones y sociedades.
Asesoro a organizaciones, empresas, gobiernos y organismos internacionales en diseño de estrategias de aprendizaje, innovación y transformación del talento. → Logros: ✦ Diseño de programas para líderes y equipos en contextos de alta incertidumbre ✦ Desarrollo de soluciones de workforce transformation con IA ✦ Implementación de iniciativas de aprendizaje continuo en múltiples industrias → Impacto: → Mejora en capacidades organizacionales y velocidad de adaptación → Alineación entre aprendizaje y estrategia de negocio → Adquisición de cultura y capacidades de impacto internas y externas → Posicionamiento y comunicación estratégica
Investigo con diferentes metodologías y publico artículos en temas de educación, innovación, inclusión y diversidad tanto para el sector privado, organismos internacionales y gubernamentales.
A lo largo de mi recorrido profesional he tenido la posibilidad de escribir libros y publicaciones relativos a educación, tecnología, innovación, emprendedurismo y diversidad pero también de participar como co-autora en muchos de ellos.
Lideré la creación y expansión global del área de Learning & Development, integrando diversidad, tecnología y estrategia de negocio. → Logros: ✦ Diseñé la estrategia de aprendizaje para +27.000 personas en 30 países ✦ Construí desde cero la arquitectura global de Learning & DEI ✦ Implementé soluciones de IA aplicadas a aprendizaje (Learning Match, LearnSeek) ✦ Desarrollé programas de upskilling y reskilling alineados al negocio ✦ Innové en métricas de impacto y ROI Posicioné a la compañía en rankings globales (The Valuable 500, Brandon Hall Gold) Impacto: → +30% mejora en indicadores de performance y desarrollo → Escalabilidad global con consistencia regional → Integración efectiva entre learning, cultura, impacto y estrategia
Fundé y lideré con referentes, la organización de impacto Chicas en Tecnología, con el objetivo de promover la diversidad tecnológica en el ambiente emprendedor tecnológico a nivel regional. http://www.chicasentecnologia.org/
Lideré el desarrollo institucional, la consolidación y crecimiento de un equipo interdisciplinario y de alto desempeño emprendedor. Coordiné la estrategia central para garantizar la innovación de la organización y su sustentabilidad, ampliar el alcance territorial (nacional y regional), consolidar el fundraising, articular con diferentes sectores para reducir la brecha de género en el ecosistema empresarial tecnológico. En los últimos años, Chicas en Tecnología generó una cobertura regional y nacional, alcanzando un crecimiento e impacto del 300% en adolescentes y mujeres jóvenes pasaron por los programas (más de 4 millones de personas se beneficiaron en sus comunidades). He logrado la sostenibilidad financiera a través de la generación de diversificación de fondos, aumentando el patrocinio de empresas internacionales, el sector público nacional y local, donaciones individuales y fondos internacionales.