France
Support aux HRBP dans la mise en place, le suivi, la consolidation et l’optimisation des processus RH Responsable des journées d’intégration Suivi des effectifs, des mouvements et du recrutement Support à la préparation des Headcount Committee Mise à jour des bases de données RH, réalisation d’études et d’analyses Communication RH, élaboration de documents et de présentations à destination des managers et/ou des collaborateurs et collaboratrices Planification et conduite d’entretiens de fin de période d’essai Projets transverses (rétention des talents, mise à jour de la timeline, amélioration du processus d'onboarding, mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie,…)
Méthode Agile Participation Scrum RH Réunions avec les managers opérationnels Rédaction et publication d'annonces Sourcing et tri des candidatures Animer le vivier de candidats Pré-qualifications des candidats Entretiens RH Projets transverses (guide entretien RH, grilles salariales, benchmark) Forum école
Définir le besoin en recrutement avec les collaborateurs Publication des offres Traitement et suivi des candidatures Entretiens Suivi et intégration des stagiaires Gestion administrative du personnel (formation, médecine du travail, DPAE, contrats, notes de frais,...) Participation au processus de paie Saisie comptable Développer les partenariats avec les écoles Participation aux forums des écoles Marketing RH
Publication des annonces Informer et conseiller les clients Visite des appartements EDL d'entrée/de sortie Analyse des dossiers locataires Préparation des baux Suivi des différentes interventions dans les appartements Aide à la décoration et à l'ameublement des nouveaux appartements Etudes de marché Participation à la stratégie de communication et à l'organisation d'événement