Brunswick, Lower Saxony, Germany
Ich bin Maxim, Gründer der Thirteen GmbH. Gemeinsam mit meinem Partner Claus Diers (myConsult OHG) begleiten wir mittelständische Unternehmen und globale Konzerne durch kulturelle und digitale Transformationen. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨: 𝟏) 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Unser strukturierter Changemanagement Prozess bindet deine Führungskräfte und Mitarbeitenden hierarchieübergreifend ein und schafft in nur 2-3 Monaten maximale Transparenz über kulturelle Widerstände, verborgene Potenziale und schnell wirksame Quick Wins. 𝟐) 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠𝐤𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫: Unser systematischer Ansatz transformiert die Meetingkultur deines Unternehmens zu einem echten Performance-Hebel und schafft durch KPI-gestützte Formate, klare Rollen und eine Haltung der Selbstführung die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen und nachhaltige Ergebnissteigerung. 𝟯) 𝟯𝟲𝟬 𝗚𝗿𝗮𝗱 𝗕𝗲𝗴𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗻𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻: Von der Unternehmensbewertung bis zum Verkauf zeigen wir mit geeigneten Methoden konkret auf, welche Potenziale in Ihrem Unternehmen liegen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und unterstützen die gezielte Entwicklung Ihres Unternehmens bis zur erfolgreichen Übergabe an den Käufer. 𝟰) 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐭𝐞𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐞𝐠 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐞𝐢𝐝𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠𝐬𝐰𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭: Das Transformationsprogramm befähigt mittelständische Unternehmen, als Lieferanten der Bundeswehr sowie Defence OEMs tätig zu werden. Ein iterativer Selektions- und Befähigungsprozess identifiziert in zwölf Phasen die geeignetsten Unternehmen, prüft ihre Haltung und Transformationsfähigkeit und befähigt sie in Abstimmung mit dem Verteidigungsexperten zur Bundeswehr in acht fachlichen Modulen zum professionellen Lieferanten. (in Kooperation mit myConsult OHG) 𝟱) 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 Ob Unternehmer, Führungskraft, oder Persönlichkeit: In einem vertraulichen 1:1-Coaching arbeiten wir systemisch und integral an deinen Themen. Du entwickelst innere Klarheit, triffst Entscheidungen aus Ruhe statt aus Reaktion und entfaltest dein volles Potenzial. 📩 Anfragen per DM oder an [email protected]
Thirteen steht für Veränderung, die bei den Menschen anfängt. Wir begleiten Mittelstand und Konzerne durch kulturelle und digitale Transformationen. Unser Ansatz: Top-Down und Bottom-Up zusammenführen. Bevor wir irgendwas empfehlen, reden wir mit den Leuten - anonymisiert, vertraulich, KI-gestützt. Was wir machen: - Changemanagement - Performance Management & Meetingkultur - Coaching von Unternehmern, Führungskräften und Privatpersonen - Keynotes und Fachartikel - Fortbildung von Changemanagemern (in Kooperation mit myConsult OHG)
Claus Diers und ich arbeiten als strategisches Tandem. Jedes Changeprojekt führen wir gemeinsam - er bringt über 30 Jahre Erfahrung mit, ich den frischen Blick und die methodische Tiefe. Zusätzlich bin ich Referent in der staatlich geprüften Fortbildung „Change Manager 2030" – einer 1-zu-1-Qualifizierung für angehende Changemanager.