Franca, São Paulo, Brazil
Com mais de 25 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Administração e Finanças, atualmente ocupo a posição de Coordenador de RH na MTG, um Family Office do Grupo Magalu especializado em administração, assessoria e participações. Nessa função, sou responsável por uma ampla gama de atividades, incluindo a gestão estratégica de pessoas, rotinas de folha de pagamento e medicina do trabalho, sempre com foco em garantir conformidade, transparência e eficiência operacional. Meu objetivo é assegurar que as práticas de RH estejam alinhadas às metas corporativas e à visão de longo prazo da organização. Minha formação acadêmica é sólida e complementar: sou graduado em Direito e em Recursos Humanos, com especialização em Direito Previdenciário. Essa combinação de conhecimentos jurídicos e de gestão de pessoas fortalece minha atuação, permitindo uma abordagem integrada, técnica e estratégica nas tomadas de decisão. Sou também advogado regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Atuo na coordenação das áreas de Folha de Pagamento, RH e Saúde Ocupacional em um ambiente de Family Office, onde a proximidade e o cuidado com as pessoas são tão importantes quanto a eficiência dos processos. Com ampla experiência no sistema ERP Senior, gerencio toda a rotina de folha, encargos e obrigações legais, aliando conhecimento técnico à construção de uma cultura organizacional sólida e humana. Valorizo o equilíbrio entre resultado e bem-estar, liderando também ações de saúde ocupacional e iniciativas de desenvolvimento. Acredito em processos eficientes, relações de confiança e um ambiente de trabalho saudável como pilares do sucesso.
Cálculo de salários, Gestão de benefícios, Cálculo de encargos sociais, Emissão de recibos, Processamento de adiantamentos, Cálculo de 13º salário, Cálculo de férias, Processamento de rescisões, Geração de guias de recolhimento, Elaboração e envio de informações (GFIP, CAGED, RAIS, DIRF), Manutenção de arquivos, Atendimento aos colaboradores e clientes. Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária, Interpretação e aplicação das normas, Controle de ponto, Elaboração de relatórios, Utilização de sistemas de folha de pagamento.
Arquivo de documentos, digitação de documentos, atendimento telefônico, eletrônico, agendamento de compromissos, alimentação de planilhas, sistemas, auxílio em processos administrativos, entrega, coleta de documentos, serviços bancários, ida a órgãos públicos.