Matthijs van den Bos

HR manager

Ede, Gelderland, Netherlands

About

Ik ben een ervaren all-round HR leidinggevende, energiek, gedreven, mensgericht en resultaatgericht. De afgelopen 25 jaar heb ik veel ervaring opgedaan in leidinggeven aan kleine en grotere teams. Een selectie: - Manager HR Operations & F&A - Genpact - Diverse (freelance) docentschappen, o.a. aan de Vrije Universiteit en Nyenrode Business Universiteit. - Hoofd P&O - Dunamare Onderwijsgroep - Teammanager HRM-advies - UMC Radboud Nijmegen - Manager Personeels- en Salarisadministratie - Almeerse Scholen Groep - Teammanager Shared Service Center - Ministerie van Justitie/DJI - Projectmanager e-HRM - Monuta - Projectmanager e-HRM - ROC Midden Nederland

Experience

  • Hoofd HR-services at Ziekenhuis St Jansdal
    Feb 2025 - Present · 1 yr 6 mos

  • Hoofd HRM - Samenwerking bedrijfsvoering gemeenten Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP) at Gemeente Nijkerk
    May 2022 - Feb 2025 · 2 yrs 10 mos

    BLNP (vier gemeenten) is een complexe organisatie met vele politiek-bestuurlijke vraagstukken (totaal 800+ personeelsleden). Ik ben verantwoordelijk voor het domein HRM en lid van het bedrijfsvoeringsoverleg (alle directies van de gemeenten). Dagelijks leiding geven aan team van 22 HR-adviseurs, specialisten, personeels-en salarisadministratie en applicatiebeheer. Voorbeelden van projecten: - Teamontwikkeling - Arbeidsmarktbenadering en onboardingsbeleid; - Nieuwe HR-propositie - Professionalisering van de Personeels- en Salarisadministratie; - Verbetering van het externe inhuurproces; - Harmonisatie arbeidsvoorwaarden; - Digitalisering HR-processen; - Kwaliteit arbodienstverlening.

  • Teammanager HRM at Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
    Mar 2021 - Mar 2022 · 1 yr 1 mo

    Het team HRM bestaat uit strategische HR-adviseurs, frontoffice medewerkers, salarisadministratie en HR-specialisten (verzuim, arbeidsvoorwaarden, arbo, juridisch en data/processen) . Dit team werkt voor de brandweer, ambulancezorg, GGD, GHOR en Veilig Thuis. Lid van het MT-bedrijfsvoering, samen met de team- en afdelingsmanagers van de sector. Mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de totale sector Bedrijfsvoering.

  • Cohesium - Mens & Organisatie (Self-employed · 18 yrs 2 mos)
    • SELECTIE INTERIM LEIDINGGEVENDE FUNCTIES
      Jan 2005 - Feb 2021 · 16 yrs 2 mos

      Als (interim-)manager heb ik diverse leidinggevende functies vervult, zowel als zelfstandige als in loondienstverband. Interim-opdrachten duurden meestal 1 jaar of langer. Een selectie: - Manager HR Operations & F&A - Genpact - Hoofd P&O - Dunamare Onderwijsgroep - Teammanager HRM-advies - UMC Radboud Nijmegen - Manager Personeels- en Salarisadministratie - Almeerse Scholen Groep - Teammanager Shared Service Center - Ministerie van Justitie/DJI

    • HRM (interim) manager | organisatie adviseur |
      Jan 2003 - Feb 2021 · 18 yrs 2 mos

      Onder de naam Cohesium lever ik onafhankelijk organisatieadvies, coaching en interim management op het gebied van mens & organisatie. Onder 'Prestaties > Projecten' (hieronder in mijn profiel) heb ik een selectie opgenomen van mijn werkervaring.

  • Manager HR Operations / Finance & Administration at Genpact
    Dec 2019 - Jan 2021 · 1 yr 2 mos

    Binnen het managementteam ben ik mede verantwoordelijk voor processen en peoplemanagement op het gebied van HR, financiele administratie en functioneel beheer (30+ medewerkers, 4 teams). Belangrijke projecten: transformatie naar Agile werken en de implementatie van een nieuw HR/Payroll systeem. Het internationale servicecenter in Wormer verzorgt de gehele administratie voor verschillende grote (internationale) organisaties. Elke 4 weken levert Genpact 100.000+ loonstroken op.