Madrid, Community of Madrid, Spain
Soy Director de Proyectos Corporativos, con experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y multiculturales, cuento con gran capacidad de escucha y resolución de conflictos. Como puntos fuertes que me caracterizan destacaría la rigurosidad, pasión y compromiso en el trabajo, así como la pro-actividad y autonomía a la hora de tomar decisiones. Adicionalmente cuento con capacidad de influencia y soy buena comunicadora. -¿Qué quiero? Cambiar la sociedad para hacerla mejor a través de la difusión de los Derechos humanos. Participando para ello en eventos y programas de distintas ONG -¿Cómo? De forma directa participando en foros de Derechos Humanos, llevándolos a las aulas y a la calle. Haciendo que ocurran…….Trabajando en diferentes ONG, desde la formación a los más pequeños para conseguir un mundo más justo. En este ámbito me interesa la formación tanto en disciplinas académicas como en habilidades sociales, fomentando el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños a través del desarrollo de sus habilidades sociales como: • Escucha activa • Respeto a los demás • Comunicación receptiva y expresiva • Asertividad • Prevención y solución de conflictos • Empatía • Confiar en el otro
Ha sido una experiencia fantástica, espero poder repetir
Representación de la ONG en eventos y asambleas del sector. Impulsar alianzas entre la ONG y empresas. Elaboración de informes para distribución del conocimiento. Apoyo en la organización y desarrollo de eventos. Habiendo participado hasta el momento en las siguientes actividades: • III jornada educativa para la población Gitana • Formación Voluntariado Silidariz-ARTE (FYME) • Asamblea general Ordinaria de Plataforma de infancia • Acto para la defensa de los DDHH. Ayuntamiento de Fuenlabrada. • Evento InGoodCompanies (hazloposible). • IV Jornada 2Gregorio Peces-Barba” Los refugiados y la cultura de los DDHH • Curso básico voluntariado FEVOCAM • Jornada de Trabajo por el ‘recorrido’ del voluntariado en los centros.(Fevocam) • Acompañamiento y Evaluación de sesiones de trabajo del programa MUS-E • Taller. Cómo sacar partido de las RRSS difundir nuestra labor (FEVOCAM)
2008 2016 Director de Proyecto Corporativo Desarrollo e implantación en los distintos países del grupo de programas corporativos para dar solución a necesidades comunes. Facilitando de esta manera la implantación de políticas corporativas y establecimiento de un lenguaje común. 2005 2008 Responsable de Gobierno Control y Gestión del presupuesto de Tecnología 2000 2005 Responsable tecnología Santander Seguros y Santander Patrimonios Gestión del portafolio de desarrollo y gestión del cambio asociado a los nuevos proyectos. Participando en el Comité de Dirección de la compañía.
Liderazgo del proyecto global de fusión de las gestoras de Banco Santander y Banco Central Hispano dentro del proceso de fusión de ambos bancos. Que supuso la integración de los sistemas, así como la gestión del cambio operativo y de procesos y las migraciones escalonadas de los diferentes fondos y carteras, a los sistemas resultantes.
En 1993 se publica la circular 4/1993 de la CNMV sobre normas contables, estados financieros e informes trimestrales a socios y participes de Instituciones de Inversión colectiva, que supone un cambio radical para el cálculo del valor liquidativo de los fondos de inversión colectiva, así como en el intercambio de información de las entidades gestoras con la CNMV y los partícipes. En este proyecto global asumí el liderazgo de la relación con diseñando las bases de datos y aplicación de gestión para generar los informes oficiales correspondientes.
Impartir a distancia, la asignatura de Lógica Matemática en los cursos de preparación para selectividad, de españoles que cursaban COU en el extranjero. Así como curso presencial intensivo. Impartir en Aula distintas asignaturas de los primeros cursos de la licenciatura de matemáticas de la Universidad Autónoma de Madrid.