Regensburg, Bavaria, Germany
Domain Director | Head of Software Development | Cloud & AI Transformation | Engineering Leadership at Scale Technologie ist für mich dann erfolgreich, wenn sie komplexe Probleme einfach löst – und wenn die Menschen dahinter die Freiheit haben, Exzellenz zu entwickeln. Mit über 10 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Business und Technik habe ich mich darauf spezialisiert, leistungsstarke Engineering-Organisationen aufzubauen und zu transformieren. Zuletzt habe ich als Domain Director bei intive eine Einheit mit rund 50 Experten durch die Transformation von On-Premise-Strukturen hin zu Cloud-Native- und AI-Ökosystemen geführt. Mein Fokus liegt dabei auf drei Säulen: Modernes Organisationsdesign: Etablierung agiler Strukturen wie Tribes und Guilds, um Ownership und Innovation zu fördern. Cloud- & Edge-Strategie: Architektur-Visionen, die den gesamten Stack abdecken – vom industriellen Edge bis zum skalierten Backend. Ergebnisorientiertes Stakeholder-Management: Als Sparringspartner auf C-Level übersetze ich technische Komplexität in unternehmerische Mehrwerte. Ich brenne dafür, technische Roadmap und Engineering-Kultur so zu verzahnen, dass nachhaltiges Wachstum entsteht. Ausgezeichnet mit dem Innovationsförderpreis der Stadt Deggendorf, treibe ich Projekte mit einer Mischung aus internationaler Perspektive (USA) und bayerischem Pragmatismus voran. Lassen Sie uns vernetzen – ich freue mich auf den Austausch über die IT-Trends von morgen!
Strategische Neuausrichtung: Definition der technologischen Roadmap für die konzernweite IoT-Plattform und Modernisierung der Anwendungslandschaft. IT-Governance: Etablierung verbindlicher Standards für Software-Architektur, Security und Cloud-Betrieb (Azure) innerhalb der Gruppe. Digitalisierung: Transformation von Business-Anforderungen in skalierbare digitale Services zur Unterstützung der globalen Vertriebs- und Servicestrukturen.
Skalierung & Leadership: Disziplinarische Führung und strategische Entwicklung einer Domäne mit rund 50 Experten an verteilten Standorten. Organisationsdesign: Einführung moderner Strukturen (Tribes & Guilds) zur Förderung technischer Exzellenz und Reduzierung der Time-to-Market. Transformation: Leitung komplexer Cloud-Migrationsprojekte und AI-Initiativen für internationale Key Accounts im hochregulierten Umfeld (Automotive)
Business Building: Aufbau und Leitung der Business Unit "Connectivity Solutions" mit Fokus auf Automotive-IoT und Cloud-Anbindungen. Produktinnovation: Gesamtverantwortung für die Entwicklung der "CONIX Testfleet Solution" – ausgezeichnet mit dem Innovationsförderpreis der Stadt Deggendorf. Stakeholder-Management: Strategische Beratung von OEM-Kunden bei der Konzeption skalierbarer Datenplattformen und Edge-to-Cloud-Architekturen.
Backend Platform Architect in Automotive Industry. Conticloud