Dalfsen, Overijssel, Netherlands
Ik geloof in het verbinden van mens en organisatie, zodat collectief de beste resultaten behaald worden, waarbij elke individu vanuit authenticiteit een bijdrage levert. Mijn doel is om niet alleen beleid te ontwikkelen, maar ook een cultuur te creëren waarin mensen zich gehoord, gewaardeerd en gestimuleerd voelen om het beste uit zichzelf te halen. Enthousiast, sociaal en met een sterk inlevingsvermorgen; ik zie de mens achter de medewerker. Met een open en nieuwsgierige houding ga ik altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Door echt verbinding te maken met collega’s, herken ik kansen en vertaal ik deze naar concrete oplossingen die bijdragen aan groei en ontwikkeling, zowel van mensen als van de organisatie. Expertises: - Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën - Adviseren en ondersteunen van het MT bij organisatieontwikkeling - Talentontwikkeling en strategische personeelsplanning - Creëren van een cultuur waarin authenticiteit, kwaliteit en groei centraal staan - Verandermanagement: begeleiden van verandertrajecten en ondersteunen bij de succesvolle implementatie - Workshops over samenwerken, communicatie en feedback - Vertrouwenspersoon en sparringpartner voor medewerkers op alle niveaus
Naast mijn prachtige HR functie houd ik mij voor De Gilde Groep ook bezig met het ontwikkelen en coördineren van het marketing- en communicatiebeleid. Aansturen en coachen van medewerkers en stagiaires van de marketing- en communicatieafdeling Beheren van social media kanalen Optimaliseren website
Als HR Business Partner bij De Gilde Groep combineer ik strategisch HR-beleid met de ontwikkeling van mensen en teams. Als MT-lid werk ik samen met de directie aan een toekomstbestendige organisatie, waarin medewerkers centraal staan en kunnen samenwerken in een veilige, motiverende omgeving. Daarbij ga ik op zoek naar ieders kwaliteiten om met een complementair team succesvol te zijn. Ik adviseer en coach managers en medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Daarnaast draag ik bij aan teamontwikkeling door het geven van trainingen en workshops over samenwerken, communicatie, feedback en psychologische veiligheid. Door de strategie te verbinden met een mensgerichte aanpak, creëer ik een werkomgeving waarin authenticiteit, samenwerking en vertrouwen de basis vormen voor het succes van mens en organisatie.
Ik ondersteun de Regio Manager en Regio Huisarts van de locatie Zwolle bij Medrie. Opstellen van beleidstukken en actieve rol in projectondersteuning. Voor de ontwikkeling van het team en de organisatie denk ik mee over de koers en de veranderstrategie. Zorgdragen dat huisartsen altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied. Het verzorgen van administratieve taken.
In mijn functie als Adviseur Mens en Organisatie adviseer en begeleid ik leidinggevenden, medewerkers en teams in hun persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en leiderschap. Bijbehorende taken: Het adviseren van leiders en managers. Medewerkers ondersteunen in hun persoonlijke en professionele groei. Het bevorderen van samenwerking en communicatie binnen teams, o.a. door het geven of aanbieden van trainingen en workshops. Het begeleiden van de organisatie en teams bij het succesvol implementeren van veranderingen en het creëren van draagvlak
Als commercieel medewerker binnendienst adviseer ik opdrachtgevers en kandidaten over de diverse mogelijkheden op het gebied van HR, team- en persoonlijke ontwikkeling, die we als Mensium kunnen bieden. Daarbij ga ik op zoek naar de vraag achter de vraag, waardoor ik kansen signaleer en we samen tot een heldere aanpak komen van doelen en gewenste eindresultaten. Dit vertaal ik vervolgens naar maatwerk offertes, maak arbeidscontracten op en adviseer opdrachtgevers en kandidaten over HR-gerelateerde (cao)vragen. Tevens help ik mee met het organiseren van diverse (sales)activiteiten en interne en externe bijeenkomsten.
- Agenda- en mailbeheer drie afdelingshoofden - Intern en extern aanspreekpunt voor ruim 150 medewerkers van drie afdelingen - Organiseren diverse bijeenkomsten - Notuleren - Voortgangsbewaking en beheren van processen - Tekst- en postverwerken
- Agendabeheer - Mailbeheer - Intern en extern aanspreekpunt namens partner, director en medewerkers - Organiseren diverse bijeenkomsten - Notuleren - Aqcuisitie / Sales - Inkoop en beheer relatiegeschenken - Tekst- en postverwerken - Spin in het web